70 процентов российских компаний заявили, что готовы повышать зарплаты сотрудникам

В случае индексации средний размер прибавки составит 4,5 процента, при точечном повышении — 5,6 процента. 70 процентов опрошенных компаний продолжат политику повышения зарплат специалистам на разные суммы. При этом на максимальную прибавку могут рассчитывать руководители среднего звена и специалисты, на минимальную — высшее руководство. 

Общую индексацию проведут 12,5 процента работодателей, большинство из них — из автомобильного сектора и сектора товаров повседневного спроса. Не планируют повышать зарплаты 5,3 процента компаний. 

Что еще известно: 

Максимальные показатели роста зарплат ожидаются в сфере электронной коммерции (11,6 процента), hi-tech (7,6 процента) и химии (6,5 процента). Минимальные — в горнодобывающей отрасли (4,3 процента) и банковской сфере (5,4 процента).

Почему это важно:

Повышение зарплат может влиять на ожидаемую к лету 2019 года правительственную дискуссию о повышении доли зарплат во внутреннем валовом продукте, отмечает «Коммерсантъ». Минэкономики и Минтруду поручили обсудить вопрос о реалистичности увеличения этого показателя до 60 процентов в ближайшем будущем. Сейчас он составляет 46,4 процента.