Исследование: российские работодатели не готовы к онкологии у сотрудников

У большинства российских компаний нет конкретного регламента действий на случай, если у сотрудника обнаружат онкологическое заболевание. Об этом пишет «Коммерсант» со ссылкой на результаты опроса сервиса HH.ru и компании Diversity brand, приуроченного ко Всемирному дню борьбы с раком.

Только у 5% компаний, которые приняли участие в исследовании, есть конкретный порядок или регламент работы в подобных ситуациях. 46% респондентов признались, что не знают, как действовать в случае, если у сотрудника будет обнаружено онкозаболевание, еще 16% затруднились с ответом.

Несмотря на это, большинство работодателей заявили, что готовы поддержать заболевшего работника. 71% решили, что сохранят за сотрудником рабочее место на время лечения, а еще 48% работодателей могут предложить материальную поддержку.

Опрос проходил с 17 по 28 декабря 2023 года. В нем приняли участие руководители 138 компаний из разных городов России.