Россияне назвали основные причины увольнения с работы

Еще 15 процентов опрошенных отметили, что причиной увольнения стали профессиональное выгорание и стресс на работе, 13 процентов ушли из-за отсутствия карьерного роста. Десять и семь процентов опрошенных указали, что могут уволиться, чтобы найти работу ближе к дому и уделять больше времени семье. По четыре процента респондентов могли бы сменить работу из-за конфликтов и желания переехать в другой город или страну.

Исследование проводилось в августе. В нем участвовали три с половиной тысячи человек.

Что еще известно:

Также опрос показал, что при поиске новой работы более половины жителей России смотрят не только на уровень зарплаты, но и на рабочий график. Сорок четыре процента респондентов отметили важность расстояния от дома до рабочего места, 36 процентов — надежность будущей компании, 34 процента — позитивные отзывы сотрудников о работе, 31 процент — возможности обучения и карьерного роста.