ВОЗ: зарплата женщин в здравоохранении почти на 30% ниже, чем у мужчин

Почти 77% работников сферы здравоохранения и соцобслуживания в Европе — женщины, но их заработок ниже, чем у мужчин. Об этом сообщило Европейское региональное бюро ВОЗ.

Аналитики выяснили, что почасовой заработок женщин на 19% меньше, чем у мужчин, а ежемесячный — на 28%. Значительную часть гендерного разрыва в зарплате нельзя объяснить даже с учётом возраста, образования, продолжительности рабочего времени и отрасли занятости. «Исходя из квалификации и опыта, женщины на самых высокооплачиваемых должностях теоретически должны были бы получать даже больше мужчин, однако на практике они зарабатывают меньше», — отметили в ВОЗ.

На руководящих должностях в сфере здравоохранения занято больше женщин, чем на аналогичных постах в других отраслях, но оплата труда здесь ниже: в среднем 22 евро в час против 24,7 евро в других сферах. Данные исследования показывают, что чем выше доля женщин на той или иной должности, тем ниже уровень оплаты труда.

Гендерный разрыв в заработке означает, что у женщин будут более низкие пенсии, меньшая финансовая защищённость и повышенный риск бедности, отметила директор Отдела систем здравоохранения Европейского бюро ВОЗ Наташа Аццопарди-Мускат. «Это не случайность и дело не в квалификации. Женщинам платят меньше за ту же работу и их обходят вниманием при назначении на более высокооплачиваемые должности», — добавила она.