Карьера топ-менеджера: что делать, когда поиск работы затягивается?
Когда поиск новой позиции затягивается, даже сильные лидеры сталкиваются с вызовами, которые не решаются простым обновлением резюме
Вот некоторые из них:
🔸 Снижение уверенности и нарастание сомнений;
🔸 Эмоциональное выгорание от бесконечных собеседований;
🔸 Негативный внутренний диалог, мешающий проявляться в полную силу;
🔸 Потеря фокуса и ясности в карьерных целях.
Я не занимаюсь карьерным консультированием. Моя задача — помочь вам сохранить и усилить лидерскую устойчивость в этот переходный период. Не растерять свои сильные навыки.
В результате нашей работы вы:
→ Научитесь управлять эмоциональным состоянием и стрессом;
→ Сможете ясно видеть свои реальные карьерные цели и расставлять приоритеты;
→ Разовьёте навыки конструктивного разрешения внутренних конфликтов;
→ Сформируете эффективный лидерский стиль, привлекающий работодателей;
→ Укрепите уверенность в себе и сможете демонстрировать её на собеседованиях.
Обо мне:
⭐️Ex - топ-менеджер со стажем около 25 лет в Федеральной компании, бизнес-психолог (психоаналитик) с высшим образованием (магистратура ВШЭ "Психоанализ и бизнес-консультирование"). Работаю с руководителями высшего звена и помогаю им быть эмоционально устойчивыми в трудные времена. Смогла заново пересобрать свою карьеру. (https://titovacoach.ru/)
Формат работы:
• Индивидуальные стратегические сессии по развитию;
• Проработка конкретных ситуаций и вызовов.
Если вы чувствуете, что текущий период подрывает вашу уверенность и эффективность, давайте обсудим, как я могу помочь вам сохранить лидерские позиции даже в ситуации неопределённости.
Готовы укрепить свою устойчивость? Напишите мне в личные сообщения для конфиденциальной беседы.