Аудиоверсия этого текста

Прослушать Читает Сергей Полотовский

Аудиоверсия

  Случай Попкова

Бонус / Дополнительные материалы

Видео
Видео
Чего хочет Альберт Попков

Смотреть

Чего хочет Альберт Попков

Видео
Видео
Сергей Ефременко о характере Альберта Попкова

Смотреть

Сергей Ефременко о характере Альберта Попкова

+T -

Иск был предъявлен Альберту Попкову через два с половиной года после запуска его проекта Odnoklassniki.ru. Обвинения были серьезны. Алистер Кроуфорд, бывший работодатель Попкова, обвинял его в том, что изначальная идея проекта ему не принадлежала. К этому моменту стоимость проекта Odnoklassniki.ru, полностью основанного на идее, собственность на которую оспаривал Кроуфорд, составляла около двухсот миллионов долларов.

Поделиться:
Zed Nelson / INSTITUTE
Zed Nelson / INSTITUTE

Судебный процесс, подготовка к которому заняла около полутора лет, начался и одновременно закончился вполне сенсационно. На следующий день после начала слушаний в Высоком суде Лондона стороны абсолютно неожиданно пошли на мировую. Иск главы компании i-CD Publishing Алистера Кроуфорда на сотни миллионов долларов к своему бывшему сотруднику Альберту Попкову, создателю сети Odnoklassniki.ru, был отозван, а слушания прекращены по обоюдному согласию сторон.

Большинство из тех, кто наблюдал за этим конфликтом, рассчитывали стать свидетелями долгого и кровопролитного поединка, в котором может быть лишь один победитель: Попков или Кроуфорд. Но когда «зрители» устроились поудобнее и уже приготовились созерцать долгожданный поединок, им неожиданно объ­яви­ли, что бой не состоится, поскольку у соперников больше нет друг к другу никаких претензий.

Как случилось, что люди, которые еще вчера были непримиримыми врагами и два года обменивались исками, смогли договориться за одну ночь? Почему двое целеустремленных мужчин, не привыкших пасовать перед сложностями, решили сложить оружие – при том что каждый был уверен в своей правоте, а в случае победы мог бы получить с противника немалые деньги?

Похоронное бюро этажом ниже

Подробности условий трудового договора Альберта Попкова – в нарушении которых обвинял его Кроуфорд – вряд ли могут представлять интерес для кого-либо, кроме практикующих адвокатов. Однако за спором между Попковым и Кроуфордом напряженно следили очень многие, поскольку спор этот напрямую затрагивал едва ли не самый болезненный и сложный вопрос современной организации творческого процесса. А именно: кому конкретно принадлежит собственность на идею, посетившую креативного сотрудника, – ему самому или его работодателю?

Креативный процесс невозможно измерить погонными метрами, человеко-часами или количеством проданных товаров. Креативным работникам невозможно установить фиксированный рабочий день. Фактически они работают или, точнее, могут работать в любое время суток и где бы ни находились: в автомобильной пробке, в парке с ребенком, в аэропорту или ресторане. Некоторым из них вообще лучше всего работается по ночам. Среди ночи в голову часто приходят идеи, которые могут оказаться весьма кстати, когда шеф на утреннем совещании спросит: «Ну, у кого какие соображения?»

Вот только вопрос, кому принадлежат все эти идеи – работодателю или работнику, остается открытым. В один прекрасный день сотрудник может решить приберечь листок с записью ночной идеи и открыть собственный бизнес. Есть ли у него на это право?

Извините, этот материал доступен целиком только участникам проекта «Сноб» и подписчикам нашего журнала. Стать участником проекта или подписчиком журнала можно прямо сейчас.

Хотите стать участником?

Если у вас уже есть логин и пароль для доступа на Snob.ru, – пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы иметь возможность читать все материалы сайта.

Комментировать Всего 2 комментария

потом какой-нибудь moneysupermarket.com в суд подаст

Альберт, во-первых, сначало о главном. Поздравляю с победой Динамо над спартачами. Не важно как и когда и где находятся команды в лиге. Важно, что спартачи. А Челси - Вы наверное выбрали их за голубой динамовский цвет. Болейте лучше за Вест Хэм - будет больше положительных эмоций.

Еще поздравляю с разрешением конфликта. Я например не владею вообще ничем, что я делаю на работе, и рад, что Вы пришли к мировому соглашению.

И наконец, успехов с однокласниками и сравни.ру!

Самые
активные дискуссии

СамоеСамое