Письмо в редакцию:

В целом я люблю свою работу. Люди тут хорошие, платят достаточно, задачи интересные и график гибкий. Но я тут работаю уже очень долгое время и иногда задаюсь вопросом: не странно ли, что я не пытаюсь пойти на повышение? 

Когда ты долго пишешь колонки с советами, начинаешь понимать одну вещь — никто (или хотя бы никто из представителей «креативного класса», которые обычно путают работу с религиозным призванием) не чувствует себя уверенно в своем карьерном положении. Менеджеры среднего звена думают, не пора ли им становиться старшими менеджерами, а старшие менеджеры боятся, что их скоро понизят. Джуниоры волнуются, достаточно ли быстро они растут или не слишком ли быстро и не заставят ли их руководить людьми, если они к этому еще не готовы. Люди, которые часто меняют работу (привет, это про меня), переживают, не выглядят ли они нелояльными сотрудниками. А те, кто долго сидит на одном месте, думают, не относятся ли к ним коллеги как к предмету мебели. 

Пандемия еще и ухудшила все вышеперечисленное. И если для вас вы — это кем вы работаете (и снова привет), то несложно удариться в панику. Так что простой ответ на письмо такой: нет, вы не странная. Когда на рынке труда нет стабильности, держаться за приятную работу с приятными коллегами и условиями — это не стыдно. Да что там, в наше время о таком можно мечтать. 

И тем не менее я бы серьезно отнеслась к тому, что вас гложут мысли о том, будто хорошей работы с хорошими коллегами недостаточно. Может быть, причина в общем фетишизме на тему постоянного стремления к успеху, и в таком случае я советую постараться не обращать на это внимание. А может быть, тут что-то другое, из-за чего вы не ощущаете себя состоявшейся в карьере личностью, даже если ваше резюме гласит обратное. 

В своем письме вы ничего не говорите о том, насколько вы удовлетворены своей работой, что заставляет меня подозревать обратное. Нет ничего плохого в том, чтобы делать свою работу только ради денег, не ожидая морального вознаграждения (разделять работу и жизнь вообще хорошая привычка — ну, по крайней мере, мне так говорили), но судя по вашему вопросу, это не в вашем стиле. И мне интересно, насколько важны слова «в целом» в предложении «в целом я люблю свою работу». Вот несколько вопросов на подумать: вам интересно на работе? В начале рабочего дня вы бодры и полны энергии или смотрите на работу с тоской? Получаете ли вы интересные задачи? Есть ли у вас возможность пробовать новое? Работаете ли вы на и с людьми, у которых хотели бы учиться?

Одни вопросы покажутся вам иррелевантными, другие заставят думать. Для меня лично важен последний вопрос: счастливее всего я была на тех местах работы, где меня окружали люди умнее меня и готовые делиться своими знаниями. Но все эти вопросы объединяет то, что они глубже поверхностных деталей вроде оплаты труда и касаются того, как работа сказывается на вашем жизненном благополучии. 

Разумеется, ваши ответы на эти вопросы будут меняться со временем, поэтому вам стоит время от времени снова задавать их себе. 

Недавно я перечитала прекрасное эссе Марис Крейцман о том, как неработающие бизнес-модели вместе с национализмом и мизогинией на рабочих местах убили в ней амбиции. В свое время вопрос, который она задает — Что происходит с амбициями, когда работы больше нет, а цели, к которым ты стремился, больше не существуют? — так сильно откликнулся во мне, что мой твит об этом заставил моих коллег и друзей справиться о том, как идут мои дела. Через 10 месяцев я снова без работы на фулл-тайме и без понимания, что меня ждет в будущем. Но при этом мысли из текста Крейцман больше не резонируют во мне — не потому, что они неправильны, а потому, что я оптимистичнее вижу свою роль в изменении своей сферы занятости к лучшему.

Лучший совет, который я могу дать, это слушайте себя. Мне жаль, но скорее всего, вы никогда не перестанете сомневаться в том, достаточно ли вы активны, успешны или удовлетворены своей работой. Но это не делает вас странным — это делает вас думающим человеком, который пытается остаться на плаву в сложное для всех нас время. Возможно, это лучшее, на что мы можем надеяться. Возможно, этого и достаточно.

Перевод WIRED