Все записи
15:06  /  9.10.20

95просмотров

Уведомите сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки

+T -
Поделиться:

Добрый день, уважаемые коллеги.

Я часто говорю, что мы с вами все больше и больше уходим в цифру. Пенсионный фонд России напоминает работодателям, что остался буквально месяц на то, чтобы сообщить персоналу о возможности выбрать формат трудовой книжки. Если этого не сделать, то вас могут оштрафовать на 50 тысяч рублей по ст. 5.27 КоАП РФ.

Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 №887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году».

Итак, что делаем в октябре? Берем и письменно уведомляем сотрудников, что до конца года нужно выбрать формат трудовой книжки. Они должны решить, оставить им бумажную трудовую книжку или перейти в цифровой формат. Каждый сотрудник должен написать работодателю заявление о своем выборе.

Если ваш сотрудник выберет электронную трудовую книжку, бумажный вариант вы отдаете ему на руки. А сотрудник должен его сохранить, потому что в нем будет содержаться все сведения о том, где он работал, вплоть до октября 2020 года.

О чем бы я вас попросил? Я в своих довольно нудных статьях и роликах не рассказываю вам ничего, кроме того, что потребуется с точки зрения российских законов. А это всегда несколько скучно. Я понимаю. Но я бы просил вас размещать в своих соцсетях эту информацию, давайте сделаем другим хорошо, пусть они тоже получают полезную информацию. И не забывайте оставлять комментарии.

Надеюсь, информация пошла вам на пользу.

Удачи вам в делах. До свиданья.

Ссылка на документы:

Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 №887