Молодые лидеры об устойчивом развитии и сотрудничестве с Росатомом
ГЕРОИ НОВОГО ВРЕМЕНИ
В начале осени начал работу Международный молодежный совет Impact Team 2050 при генеральном директоре ГК «Росатом». Его цель — обеспечить устойчивое развитие глобальной корпорации в интересах молодого поколения на десятилетия вперед. Молодые ребята из 9 стран мира будут консультировать Росатом по разным направлениям бизнеса с точки зрения взглядов своего поколения на принципы ESG. «Сноб» поговорил с участниками совета о популяризации «зеленой» повестки, глобальных вызовах и разнице между поколениями
IMPACT TEAM
заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации «Росатом»
Татьяна Терентьева
Поскольку Росатом — глобальный технологический лидер, то в совет могут быть приглашены молодые лидеры из разных стран мира, достигшие успехов в науке, развитии сообществ, или отличившиеся в работе на международном уровне, готовые внести свой вклад — как в будущее Росатома, так и в возможности для молодежи в своих странах и регионах, для этого нужно лишь захотеть и подготовить заявку.
При выборе участников обращают внимание на важные критерии: внушительный опыт, несмотря на юный возраст, а также способность внести экспертный вклад в развитие долгосрочной стратегии корпорации, ориентированной на аудиторию до 35 лет, в разных точках планеты.
При выборе участников обращают внимание на важные критерии: внушительный опыт, несмотря на юный возраст, а также способность внести экспертный вклад в развитие долгосрочной стратегии корпорации, ориентированной на аудиторию до 35 лет, в разных точках планеты.
Отбор в Международный молодежный совет Impact Team 2050 был организован в формате широкой заявочной кампании по различным странам и сообществам, прежде всего молодежным и женским. Мы собирали мотивационные письма и заявки, анализировали опыт потенциальных участников на наличие вклада в развитие их локальных сообществ, стран, а также в сфере их компетенций. Заявки на участие в совете проходили экспертизу руководителей компании, ответственных за HR и развитие международного бизнеса.
Участники совета будут разрабатывать рекомендации для генерального директора госкорпорации «Росатом» — чтобы направления деятельности компании оставались востребованными и актуальными для молодежи по всему миру. Заседания совета проходят в среднем раз в две недели. Участники совета должны иметь весомую экспертизу по конкретному бизнес-направлению деятельности Росатома, которое и определяет повестку совета на очередной год. Например, в 2022 году участники совета готовят рекомендации по развитию международной образовательной среды. Разумеется, мы не забываем про повестку дня в области устойчивого развития до 2030 года, в частности цель устойчивого развития №4 из 17, разработанных ООН, — «Качественное образование».
В совете есть постоянные участники, при этом предусмотрена определенная ротация. Первый состав совета сформирован на два года, а далее будет обновляться раз в год. В рамках нового цикла участники совета также будут готовить рекомендации для генерального директора по определенным бизнес-направлениям Росатома, принимать участие в ключевых международных событиях по повестке совета, а также работать с ключевыми экспертами и руководителями компании для формирования ее устойчивого будущего.
Диана Гамазова, 18 лет, Алматы
«Человек, сортирующий мусор, полезнее любого протестующего экоактивиста»
Джойс Мендез, 29 лет, Асунсьон
«Сотрудничество важнее конкуренции, сила — в солидарности»
Искандер Балтабаев, 21 год, Москва
«Ответственный бизнес должен придерживаться принципов зеленой экономики»
Гагик Арутюнян, 25 лет, Ванадзор
«Люди вряд ли будут думать об устойчивости, если у них нет денег на элементарные нужды»
Лора Чкония, 25 лет, Москва
«Главная задача нашего поколения — научиться жить в условиях постоянной турбулентности»
Пратик Локанде, 28 лет
«Радикальный сдвиг может навредить гораздо больше, чем помочь»
Игнасио Мартин Вилларойя, 19 лет, Мендоса
«Людей волнует, что компании делают для развития общества»
Принцесс Мтомбени, Йоханнесбург
«Мы стремимся к чистому климату, но кто будет в нем жить?»
Нисанур Кепчелер, 21 год, Стамбул
«Я чувствую, что мои идеи могут быть услышаны»
Реклама.
Рекламодатель: ЧУ «ЦЕНТР КОММУНИКАЦИЙ»
Токен: 4CQwVszH9pQPLyETAZH
Дата публикации: 25 ноября 2022
Рекламодатель: ЧУ «ЦЕНТР КОММУНИКАЦИЙ»
Токен: 4CQwVszH9pQPLyETAZH
Дата публикации: 25 ноября 2022