Кризис кадров в туризме: взгляд топ-менеджера
Часть 1: специфика поколений. Дефицит кадров в бизнес-сообществе сейчас считается одной из главных
проблем. Это касается не только 2024 года, но и
последних нескольких лет. Причем в туризме и отельном бизнесе ситуация намного
острее, чем в целом по всем отраслям. С одной стороны, проблема имеет
объективные корни в демографии, а с другой – нужно пытаться ее решить теми
силами, людьми, которые у нас есть. Поэтому – не только о том, что имеем, но и
о том, что можно сделать