При этом в Минтруде сообщили, что год назад под риском увольнения было 1,6 процента работающих, но значительная их часть попала под технические сокращения — компании увольняют и заново нанимают сотрудников, например, когда переименовывают отделы. В пресс-службе Минтруда назвали и сферы, в которых риска сокращений почти нет: это логистика, консалтинг, химическая и топливная промышленность, а также металлургия.

В министерстве также заявили, что российский рынок постепенно выходит из кризиса, вызванного эпидемией COVID-19: в июле 2020 года количество принятых на работу впервые с начала эпидемии превысило количество уволенных россиян. Однако к началу августа в службах занятости остаются зарегистрированными 3,3 миллиона безработных. Год назад их было 0,7 миллиона.

Что еще известно:

Минтруд оценивает количество находящихся под риском сокращения людей, опираясь на данные компаний, которые обязаны предупреждать службы занятости об увольнении сотрудников за два месяца, рассказал «Известиям» проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. По его словам, в зоне риска увольнения находятся еще около 500 тысяч россиян, кроме озвученных Минтрудом 217 тысяч: ведомство не учитывает сокращения в среднем и малом бизнесе.

С тем, что данные Минтруда не точны, согласился и вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов. Он заметил, что некоторые работодатели могут заставлять сотрудников писать заявления об увольнении по собственному желанию, а эти ситуации тоже не учитываются в статистике ведомства.

Что важно знать:

В начале июня основатель сервиса Superjob Алексей Захаров сообщил, что реальная безработица в России в два раза больше, чем говорит официальная статистика, а число зарегистрированных в службах занятости — это лишь пятая-шестая часть от общего числа россиян, оставшихся без работы. Тогда Захаров оценил реальную безработицу в России в 10 миллионов человек. По его подсчетам, к осени это число может вырасти до 20 миллионов.