Сокращение офисных сотрудников на треть

Тысячи компаний по всему миру вынужденно перевели сотрудников на удаленную работу. За время пандемии работодатели осознают, как можно сэкономить на издержках: снизить расходы на аренду, сократить обслуживающий персонал (секретарей, охранников, водителей), перейти от иерархической структуры компании к структуре облачного типа. То есть не так важны будут время начала работы, длительность перерыва на обед и дресс-код. Иметь значение будет только результат труда.

Численность офисных сотрудников может сократиться на треть. В результате в странах вырастет уровень безработицы. Она будет иной — должностей лишатся образованные, умные и готовые работать люди.

«Явление станет очень похожим на безработицу промышленных рабочих в первой половине ХХ века, когда потеря работы воспринималась как социальный вызов», — отметил Кузьминов.

Торговые центры — не для одежды

Интернет-торговля окончательно вытеснит традиционную. Останутся только дорогие бутики и супермаркеты. Резко вырастет индустрия доставки, детализируется система размеров одежды и обуви, примерка приобретет несложное цифровое измерение.

Города ожидает падение спроса на офисную и торговую недвижимость — эти рынки сожмутся на 25 и 50 процентов соответственно. Судьба торговых центров — стать центрами семейных развлечений, фудкортами и коворкингами. Коворкинги будут особенно востребованы в жилых районах — в них будут работать специалисты на «удаленке».

Политика устойчивости станет важнее политики роста

Сдвиги на рынке труда могут привести к новым «социальным битвам». Заниматься проблемами граждан, которые потеряют работу и привычный образ жизни, придется государству.

Если связанный с коронавирусом кризис продлится больше года, то для граждан многих стран политика устойчивости станет важнее, чем политика роста. Возрастет ценность государства, люди будут готовы ему повиноваться и отказываться от части своих прав в кризисной ситуации.

Ценность человеческой жизни важнее экономического роста

Пандемия подтолкнула народы и правительства сделать выбор между экономическим ростом и сохранением жизни пожилых людей. На первый план вышла ценность человека. Этот выбор не менее исторически важен, чем формирование пенсионной системы и общедоступной медицины в первой половине прошлого века.

Если до последнего времени здоровье было частной ответственностью каждого, то шок от пандемии с большой вероятностью приведет к расширению зоны и масштаба публичной ответственности за жизнь и здоровье граждан.

Победа открытого массового образования:

В короткий срок школы и университеты остановили очное образование и перешли на дистанционную работу. По выходу из кризиса система обучения изменится и откажется от заведомо устаревших форм преподавания. В первую очередь — от лекций, форма которых не меняется с XVI–XVII веков.

Очевидно, что онлайн-курс более мобилизующая форма. В нем больше встроенных элементов контроля. Преимущество для обучающегося — курс можно слушать в удобное время.

Еще шире распространится сфера открытого массового высшего образования. Появятся вузы-интеграторы. Люди будут сами выбирать необходимые им курсы.

«Но ни университет, ни школа не уйдут со сцены. Человек — существо социальное, а качество обучения прямо зависит в том числе от качества образовательной среды, которая не может вся быть виртуальной», — отметил ректор ВШЭ.

Вместо лекционных залов и классных комнат появятся коворкинги и лаборатории. В ближайшие десятилетия человечество будет инвестировать в строительство новых кампусов.