В США белый мужчина доказал, что его уволили из-за расы и пола — теперь компания должна ему 10 миллионов долларов

Novant Health собирается оспорить решение суда.

Что еще известно:

Дюваль занимал должность вице-президента по маркетингу и коммуникациям и делегировал важные задачи подчиненным вместо того, чтобы решать их самостоятельно. Это и послужило причиной увольнения, утверждают в компании.

Сам американец объясняет это тем, что Novant Health хотела разнообразить состав топ-менеджмента. Именно поэтому на его роль были взяты белая и темнокожая сотрудницы. К тому же, компания расторгла с ним контракт за несколько дней до пятилетия его работы — чтобы сэкономить на выплатах выходного пособия.

В итоге присяжные приняли решение в пользу американца.

Следить за событиями удобно в нашем новостном телеграм-канале. Присоединяйтесь