Исследование: 70% россиян довольны своей работой, но у разных поколений разные ожидания

Большинство россиян довольны своей работой, однако представления о том, что делает её хорошей, зависят от возраста. Об этом пишет РИАМО со ссылкой на аналитиков «Авито Работы», которые опросили сотрудников из разных регионов страны.

В целом 70% участников исследования сказали, что полностью или скорее довольны своей работой. Самыми удовлетворёнными оказались миллениалы в возрасте от 35 до 44 лет — среди них таких 74%. У зумеров этот показатель составил 66%, а среди бэби-бумеров (людей старше 65 лет) — 60%.

Для большинства главным критерием остаётся зарплата — её назвали 47% респондентов. Следом идут комфортные условия труда (31%) и хорошие отношения с коллегами (27%). Также в числе важных факторов — гибкий график, интересные задачи и стабильность.

При этом с возрастом ожидания от работы меняются. Молодые специалисты 18–24 лет чаще других говорят, что для них важны гибкий график и возможность быстро расти по карьерной лестнице. Сотрудники 35–44 лет в первую очередь обращают внимание на уровень дохода и условия труда. Для работников старшего возраста большую роль играют социальные гарантии и льготы.

Исследование также показало, что россияне в целом уверены в своей эффективности. Высоко оценили собственную продуктивность 77% участников опроса, больше всех остальных — сотрудники 35–44 лет (84% опрошенных).

По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, достойная зарплата и комфортные условия — универсальные ожидания для большинства работников. Но если молодые сотрудники чаще ищут гибкость и перспективы роста, то люди с большим опытом больше ценят стабильность и социальную защищённость. Эти различия работодателям всё чаще приходится учитывать при поиске и удержании сотрудников.