Лучшее за неделю

Кто зажигает звёзды Мишлен?

В погоне за сиянием: что стоит за звёздами Мишлен

Популярность ресторанных звезд Мишлен в культуре разных стран настолько велика, что никому и в голову не придет связывать их с автомобильными покрышками Мишлен, хотя изначально ресторанный гид Мишлен был всего лишь инструментом для рекламы покрышек.

Все началось в 1889 году, когда братья Андре и Эдуард Мишлен создали во французском городе Клермон-Ферран компанию по производству вначале велосипедных, а чуть позднее автомобильных покрышек. Они быстро добились колоссального успеха, улучшив комфорт езды, за которым последовало увеличение во Франции производства автомобилей.

Символом своей компании братья Мишлен выбрали человечка, составленного из покрышек с именем Бибендум (Bibendum), заимствованным из латинской фразы «Nonc est bibendum» («пора выпить»). Поэтому на ранних рекламных плакатах Бибендум был изображен с бокалом, заполненным вместо вина гвоздями и стеклом, что означало - шины Мишлен «выпьют до дна все препятствия», обеспечивая комфортную езду.

Чтобы добиться еще большего спроса на свою продукцию, братья решили стимулировать автомобильный туризм. В основе их решения лежал простой расчет: чем больше люди будут ездить, тем больше будут изнашиваться шины, и тем чаще будут покупать новые. С этой целью в 1900 году каждому покупателю шин они бесплатно давали путеводитель под названием «Красный гид». В нем указывались адреса шиномонтажных мастерских, заправок, гостиниц и мест, где можно пообедать. Однако вскоре путеводитель все чаще оказывался в баках для мусора или использовался в качестве бумаги для розжига.

Википедия. Первый путеводитель Michelin, 1900 год Общественное достояние

Поскольку стимулированию продаж покрышек такое отношение к гиду не способствовало, братья Мишлен перестали давать его бесплатно и стали брать за него символическую плату. Тогда же они включили в путеводитель разделы, посвященные ресторанам и отелям. В 1926 году они стали помечать рестораны звездами, означавшими уровень цен, но уже в начале 1930-х годов звезды стали символизировать качество еды. Одна звезда рядом с названием ресторана означала отменную кухню, две звезды – отличную кухню, ради которой можно отклониться от маршрута и три звезды – великолепную работу шеф-повара, ради чего стоит приехать специально.

Изображение сгенерировано ИИ на сайте Magnific AI

За сто лет система оценки усложнилась и в то же время стала более расширенной, давая возможность стать известными большему количеству ресторанов. Помимо звезд для оценки качества ресторанов появился знак «Биб Гурман» в виде головы мишленовского человечка Бибендума. Он присваивается потенциальным кандидатам в звездную категорию. Такие рестораны привлекательны для экономных путешественников, поскольку предлагают отличную еду за умеренную цену.

С 2018 года ресторанам, не дотягивающим до знака «Биб Гурман», но имеющим качественную кухню, присваивается знак «Тарелка» (L’Assiette/ The Plate) с изображением тарелки и приборов.

Еще одна оценка – это знак куверта – пиктограмма со скрещенными ложкой и вилкой. Он присваивается за сервис, комфорт и дизайн ресторана. Один куверт означает, что перед вами простое, но комфортное место, а пять кувертов – роскошное. Черные куверты присваиваются стандартным комфортным заведениям, красные – изысканным. В отличие от звезд, которыми отмечаются рестораны с вкусной и качественной едой, символ куверт оценивает исключительно сервис. Ресторан может иметь три звезды за гениальную кухню и один куверт за скромную обстановку или наоборот.

Гид «Мишлен» выпускается каждый год, поэтому ежегодно происходит обнуление и обновление всех оценок. Критерии ежегодного присуждения ресторанам звезд и знаков являются коммерческой тайной компании «Мишлен», однако главным показателем был и остается качество кухни и доступность посетителям.

С наемными работниками, обладающими отменным вкусом и способностью определить, какой ресторан достоин награды или упоминания в гиде «Мишлен», компания заключает рабочий контракт, в котором среди прочего прописываются обязательства соблюдения конспирации. В начале года, в январе, путем жеребьевки инспекторы получают для работы регион и там проводят год. Сначала они собирают информацию, источниками которой могут быть опросы местных жителей, публикации в средствах массовой информации, блоги, социальные сети и база самой компании. Затем они составляют список ресторанов для проверки и согласовывают его с «Мишлен». Проверяющих местные жители не должны знать в лицо, поэтому они бронируют рестораны и отели, где останавливаются на подставные имена и разные телефоны. Кроме оплаты за труд, компания «Мишлен» оплачивает расходы на транспорт, проживание и ресторанные чеки. Залогом долгой работы инспектора в компании является его неподкупность.

Как правило, инспектор посещает тот или иной ресторан один раз в год. Однако рестораны с тремя звездами могут проверяться три-четыре раза и делается это для того, чтобы ресторан подтверждал полученную награду стабильно высоким уровнем качества кухни. Оценке подлежит не только еда и работа шеф-повара, но и обслуживание, например, насколько официант приветлив и как быстро убирает стол. Проверяют обычно фирменные блюда и то, что советует официант. Важны не только баланс вкуса, качество и свежесть продуктов, но и температура подачи блюда.

Звезда ресторану присуждается на специальных заседаниях по согласованному решению нескольких инспекторов, посетивших место в разное время.

Рекорд по удержанию трех звезд принадлежит ресторану «L’Auberge Du Pont de Collonges» («Трактир у моста в Коллонже») Поля Бокюза в Лионе. Свои три звезды он удерживает с 1965 года.

Интерьер ресторана «L’Auberge Du Pont de Collonges» Wikimedia Commons. Автор Эрик Мессель

Присвоение ресторану звезды «Мишлен» меняет его бизнес. Приток посетителей резко увеличивается, выручка вырастает до пятидесяти процентов, заведение попадает в путеводители международного уровня. Одновременно растут расходы на более дорогие продукты, элитное вино, безупречный сервис. Посетители требуют идеала во вкусе блюд и в обслуживании настолько, что любая мелкая ошибка может привести к стрессу всей команды, а уход шеф-повара – к потере звезды. Вместе с тем, экономический эффект от присвоения звезд «Мишлен» распространяется на смежные отрасли – гостиничный бизнес, транспорт, туризм, что в свою очередь ведет к сохранению традиций высокой кухни и экономическому росту всего региона.

В январе каждого года руководство справочника «Красный гид Мишлен» рассылает шефам ресторанов приглашения на гала-ужин, где происходит вручение наград. Никто из них не знает, повысят их рейтинг, оставят прежнюю оценку или лишат звания совсем.

Благодаря братьям Мишлен рестораны стали стремиться к высокому уровню кухни, мастерству и собственному стилю, а шеф-повар получил возможность превратиться из простого работника кухни в звезду и автора гастрономического искусства.

Компания «Мишлен» изменила не только способ путешествия, но и создала совершенно новую систему оценки и качества ресторанной индустрии, а звезда Мишлен стала реальным показателем того, что ресторан обладает отменным качеством вкуса и творческим подходом к гостеприимству.

Сегодня компания «Мишлен» занимается не только оценкой ресторанного бизнеса и изданием «Красного гида», но продолжает оставаться ведущим производителем автомобильных шин во Франции и входит в число крупнейших мировых создателей автомобильных шин. И хотя автомобильная промышленность и мир высокой кухни кажутся совершенно разными, именно благодаря братьям Мишлен они объединились.