«Соискателю достаточно заполнить электронное заявление и прикрепить резюме. Подсказки для заполнения позволят легко и быстро предоставить максимум нужной информации. Как только заявка будет сформирована, ее в дистанционном формате получит карьерный консультант. При необходимости он поможет актуализировать резюме под профиль конкретной вакансии, – прокомментировала вице-мэр. – Обратную связь соискатель получит на следующий рабочий день после обращения. Все уведомления от службы занятости он будет получать дистанционно в личном кабинете на сайте mos.ru».

Что еще известно:

Специалист службы занятости проводит удаленную верификацию всей информации по соискателю и по каналам межведомственного электронного взаимодействия получает подтверждение нужных для трудоустройства данных о человеке.

«Электронная услуга по поиску работы — это хорошая возможность для соискателя в условиях пандемии. Во-первых, минимум бумажной волокиты и не нужно тратить время на дорогу до центра занятости. Во-вторых, есть помощь карьерного консультанта, который может направить к нужной вакансии и скорректировать резюме. Сейчас многие люди являются заложниками полученного образования. Условно говоря, получил диплом экономиста и всю жизнь ищешь вакансию бухгалтера, но устроится не получается, потому что знания уже устарели. Здесь как раз важно вовремя отправить человека на курсы повышения квалификации», – считает практикующий консультант в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства Валентина Митрофанова.

О карьерных консультациях:

У москвичей, ищущих работу, есть возможность встретиться с карьерным консультантом службы занятости. Этот формат удобен, прежде всего, соискателю, так как он на месте получает необходимую информацию о своем уровне профессиональной подготовки и желаемой вакансии. В случае, если ему не хватает знаний, он может пройти тестирование, а затем записаться на курс повышения квалификации. Служба занятости на регулярной основе проводит различные тренинги, лекции и мастер-классы. Эти услуги оказываются абсолютно бесплатно.

«Как правило, службы занятости заполнены людьми, которые не востребованы на текущий момент. – прокомментировала HR-специалист Зулия Лоикова. – То есть соискатели часто сами не понимают, чего хотят. Они закончили юридический, потому что когда-то это было престижно и не пытаются обновить свои знания и навыки. Сейчас диплома недостаточно для устройства даже в среднюю по величине компанию. Важны актуальные знания и навыки соискателя, чего нет у многих людей».

Что важно знать:

С начала 2020 года столичная служба занятости помогла найти работу более 255 тысячам человек. Это стало возможным благодаря сотрудничеству с крупнейшими сайтами по трудоустройству и привлечению большого количества работодателей с актуальными вакансиями. Сейчас в базе более 410 тысяч предложений с различным уровнем образования, квалификации и опытом работы.

Найти работу москвичам помогают крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — Служба занятости населения города Москвы и сайт центра «Моя работа».

В структуру службы занятости входит 57 отделов трудоустройства, 52 из которых расположены в центрах госуслуг «Мои Документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1 и улица Шаболовка, дом 48. Кроме того, специализированный центр занятости «Моя карьера» для граждан старше 50 лет, женщин с детьми, людей с инвалидностью и молодежи открыт по адресу улица Сергия Радонежского, дом 1, строение 1.

Следить за событиями удобно в нашем новостном телеграм-канале. Присоединяйтесь