Top.Mail.Ru
Доставка, уборка
и проплаченные отзывы:
как подростку заработать
первые деньги?
Деньги нужны всем, даже детям. Сперва карманные расходы
ребенка не сильно обременяют родительский кошелек,
но с годами детские желания растут и в какой-то момент,
после запроса на новый телефон или фирменные кроссовки,
в каждом семействе звучит фраза: "А не устроиться ли тебе
на работу?". После чего подросток отправляется в путешествие
по миру трудоустройства.
Если совершеннолетнего человека можно отправить на галеры или урановые рудники, то при устройстве подростка работодатель обязан соблюдать определенные правила:
Подросткам в 14–15 лет разрешается работать 2,5 часа после уроков и 5 часов в каникулы. С 16 до 18 лет — 4 часа после уроков и 7 в каникулы.
Подросткам запрещено работать в ущерб учебе, а также в ночное время. С 22.00 до 6.00 он обязан находиться дома.
Согласно Трудовому кодексу подростки подпадают под категорию граждан, которым при приеме на работу не может назначаться испытательный срок.
Вступать в трудовые отношения самостоятельно в России можно только с 16 лет — в ином случае кроме паспорта, СНИЛС и медицинской справки потребуется согласие родителей или опекунов.
Постановление Минтруда №7 от 7 апреля 1999 года строго регламентирует вес, который может поднимать молодой работник в течение дня. Таскать рельсы и кидать мешки с цементом ребенку никто не даст, как бы тот ни просил. Постоянно в течение рабочей смены подросток в возрасте 14–15 лет может поднимать и переносить вес не более 3 кг, 16–17 лет — 4 кг. Суммарный вес, который может за смену перетащить подросток, составляет: 14 лет — 400 кг при подъеме с рабочей поверхности, 200 кг при подъеме с пола, 15 лет — 500 и 250 кг, 16 лет — 1000 и 500 кг, 17 лет — 1500 и 700 кг.
Подросткам запрещается работать в условиях, опасных для жизни и здоровья, а также с опасными химическими веществами, под землей, в ночное время, продавать спиртные и табачные изделия, работать в клубном и игорном бизнесе. Также запрещены переработки, командировки, работа в выходные дни и праздники.
О нынешнем положении подростковой занятости в России мы поговорили
с директором специализированного центра "Моя карьера" Ириной Швец
— Много ли молодых людей до 18 лет сейчас желает самостоятельно зарабатывать?
— Да, за последние три месяца, в период летних каникул много подростков хотели устроиться на работу. Многие родители хотели их устроить, с целью подработки на карманные расходы.
— То есть инициатива трудоустроить ребенка исходит от родителей?
— Скорее, 50 на 50. Родители хотят, чтобы дети узнали цену деньгам, стали немного самостоятельнее. Дети же просто хотят заработать на какие-то свои "хотелки".
— Сейчас нет такого, как в 90-е, когда дети шли работать, из-за тяжелого финансового положения в семье?
— Сейчас такого уже нет. Обычно подростки просто зарабатывают для себя.
— Вы сказали о том, что родители хотят научить детей самостоятельности, чтобы те узнали цену деньгам. Какие еще есть плюсы от занятости несовершеннолетних?
— Ребенок, который рано устраивается на работу, будет более востребован для рынка труда в сознательном возрасте. Работодатель по трудовой книжке будет видеть, насколько ребенок адаптирован к работе в целом, что он в 18 лет, придя в коллектив, не скажет через месяц: «Все не так, как я ожидал» — и уволится. Человек, имеющий опыт работы в детстве и юношестве, намного легче адаптируется в коллективе, ему проще находить общий язык с коллегами. А если до этого он был занят в той же сфере, то он опытнее своих не работавших никогда сверстников. Ну и, конечно, заработки — тоже один из плюсов.
— А на какой в среднем заработок может рассчитывать сейчас подросток?
— Заработки самые разные. Тут зависит и от возраста, и от условий труда, и еще много от чего. Это может быть и курьер, и работник ресторана, и дворник. Недавно вот наша организация устраивала девочку 16 лет помощницей в отдел кадров одной фирмы. Там она за месяц, за неполный рабочий день, получила около 20 тысяч рублей.
— Есть у подростков какая-то популярная работа? Такая, на которую все просятся?
— Нет, не сказала бы. Пожалуй, та, где платят больше, потому что в раннем возрасте еще никто не ищет «работу мечты», это только подработка.
— Как подростку застраховать себя от недобросовестных работодателей?
— Здесь гарантий дать никто не может. Единственное средство — внимательно и лучше вместе с родителями изучать трудовой договор, права и обязанности сторон.
Рассмотрим основные вакансии, на которые в большинстве случаев может рассчитывать несовершеннолетний соискатель.


C ЧЕГО НАЧАТЬ?
Составить резюме, научиться проходить
собеседование и получить дополнительные
навыки можно в центрах "Моя карьера".
ЧИТАТЬ ТАКЖЕ
ПОЧЕМУ ВЧЕРАШНИЕ СТУДЕНТЫ НЕ МОГУТ НАЙТИ РАБОТУ?
ИНТЕРВЬЮ С АЛЕКСАНДРОЙ АЛЕКСАНДРОВОЙ
ЧИТАТЬ
Текст: Данила Кривенко
Фотографии: Unsplash
Креативный продюсер: Дарья Решке

© All Right Reserved.
Snob
dear.editor@snob.ru