— Вы сказали о том, что родители хотят научить детей самостоятельности, чтобы те узнали цену деньгам. Какие еще есть плюсы от занятости несовершеннолетних?
— Ребенок, который рано устраивается на работу, будет более востребован для рынка труда в сознательном возрасте. Работодатель по трудовой книжке будет видеть, насколько ребенок адаптирован к работе в целом, что он в 18 лет, придя в коллектив, не скажет через месяц: «Все не так, как я ожидал» — и уволится. Человек, имеющий опыт работы в детстве и юношестве, намного легче адаптируется в коллективе, ему проще находить общий язык с коллегами. А если до этого он был занят в той же сфере, то он опытнее своих не работавших никогда сверстников. Ну и, конечно, заработки — тоже один из плюсов.