Согласно сообщению, численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим работы, определяется организацией.

В Минтруда также отметили, что перевод сотрудника на удаленную работу не является основанием для сокращения зарплаты при том же объеме выполняемых задач. Все вопросы организации дистанционной работы регулируются Трудовым кодексом, уточнили в ведомстве.

По данным Минтруда, в настоящее время в России удаленно работают около трех миллионов человек.

Что еще известно:

За последние сутки число новых случаев заражения COVID-19 по всей стране превысило 125 тысяч, рост зафиксирован на фоне распространения штамма коронавируса «омикрон». По оценкам Роспотребнадзора, ожидается, что пик заболеваемости наступит ближе к середине февраля.

Следить за событиями удобно в нашем новостном телеграм-канале. Присоединяйтесь