Топ-менеджер московской инженерной компании лишилась работы из-за разглашения коммерческой тайны через нейросеть. Она пыталась через суд отменить увольнение, пишет РИА Новости.

Согласно судебным материалам, женщина проработала на должности директора по продажам менее шести месяцев. Причиной увольнения стало то, что она пересылала служебные документы по корпоративной почте, ставя свою личную электронную почту в скрытую копию, пояснили в компании. Также сотрудница загрузила некоторые документы в китайскую нейросеть DeepSeek, что создало угрозу перехвата этих сведений.

Читайте также
В России оштрафовали компанию за жалобу, составленную нейросетью

Женщина не согласилась с решением работодателя. Она требовала отменить приказ об увольнении за разглашение коммерческой тайны. Сотрудница была согласна расторгнуть договор «по соглашению сторон» и с выплатой компенсации в 5 млн рублей.

Суд постановил, что у топ-менеджера не было необходимости пересылать корпоративные документы и размещать их в DeepSeek. Он посчитал совершение этих действий без согласования с руководством грубым нарушением трудовых обязанностей. Увольнение было признанно законным.

Также в компании заявили, что женщина систематически не выполняла планы продаж. работодатель предлагал ей заключить мировое соглашение, изменить формулировку увольнения и выплатить 400 тысяч рублей, но она отказалась.