Заработок опытных ИТ-специалистов заметно изменился после пикового роста последних лет. Медианная зарплата сотрудников уровня Senior в I квартале 2026 года составила 300 тысяч рублей после вычета налогов — на 17% меньше, чем полугодом ранее (360 тысяч). Таким образом показатель вернулся к уровню начала 2023 года, пишет «Газета.Ru» со ссылкой на исследование кадрового системного интегратора Sense.

Исследование основано на данных более 43 тысяч специалистов по 36 ролям и семи замерам с 2023 года. Снижение затронуло все основные грейды: медианная зарплата Middle уменьшилась с 250 до 230 тысяч рублей, Lead — с 450 до 395 тысяч. При этом оба показателя всё ещё немного выше уровня начала 2023 года.

Сильнее всего корректировка затронула направления, которые особенно быстро росли в 2024–2025 годах. В Data & ML зарплата Data Quality Lead снизилась на 30% — с 400 до 280 тысяч рублей. Data Scientist уровня Senior потеряли около 85 тысяч рублей, Lead — 115 тысяч.

В backend-разработке Python Senior подешевел на 28% — до 260 тысяч рублей, C#.Net Senior — на 26%, до 280 тысяч. Java Middle вернулась к отметке 250 тысяч рублей, существовавшей в начале 2023 года. Как говорят в Sense, на рынок повлияли замедление найма и пересмотр бюджетов, в том числе в финансовом секторе.

Мобильная разработка тоже столкнулась с пересмотром зарплат: доходы iOS-специалистов снизились на 19–37%, Android-разработчиков — на 19–31% от пиковых значений.

При этом не все ИТ-направления испытывают одинаковое давление. Зарплаты архитекторов информационной безопасности снизились не более чем на 1%, медианы DevSecOps сохранились, а в 1С показатели по четырём из шести ролей тоже не изменились.

«Работодатели теперь точнее оценивают прикладную ценность ролей. Спрос становится более избирательным: лучше всего удерживают позиции специалисты, чьи компетенции связаны с устойчивостью инфраструктуры и безопасностью», — говорит управляющий партнёр Sense, сооснователь и член программного комитета ежегодного кэмпа People Tech Иван Котковский.