Начать блог на снобе
Все новости

Более 40 процентов россиян считают, что работодатель должен доплачивать за «удаленку»

Сразу 42 процента сотрудников российских компаний считают, что работодатель должен доплачивать за работу из дома, сообщает ТАСС со ссылкой на совместный отчет платформы «Mail.ru для бизнеса» и сервиса для поиска работы и сотрудников Worki

15 сентября 2020 13:10

Респонденты ответили на вопросы об условиях, которые должен создать работодатель для удаленной работы сотрудников. Они считают, что в первую очередь компании должны компенсировать расходы на интернет, предоставить оборудование (по 60 процентов), сотовую связь (54 процента) и коммунальные услуги (23 процента).

Почти половина опрошенных считают, что работодатели могут перевести своих сотрудников на удаленную работу навсегда. 46 процентов уверены, что это произойдет в обозримом будущем: по их мнению, удобнее всего это будет сделать компаниям из сфер IT и телекоммуникаций (73 процента), рекламы, маркетинга и PR (62 процента), финансовых услуг (56 процентов), банковского сектора (34 процента) и недвижимости (27 процентов). При этом лишь 19 процентов рассматривают такой вариант уже сейчас.

О вакансиях:

По сведениям сервиса Worki, летом 2020 года количество вакансий с возможностью удаленной работы выросло на 34 процента по сравнению с весной. Наиболее популярными позициями с июня по август стали менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами и бухгалтер. Весной же в топ удаленных вакансий входили оператор колл-центра, логист и тайный покупатель.

О соискателях:

В марте-мае 2020 года средний возраст соискателей удаленных вакансий составлял 32 года, из них 31 процент искали работу из Москвы и Санкт-Петербурга, средний размер желаемой зарплаты — 41 тысячи рублей. Летом удаленную работу искали кандидаты, чей средний возраст — 27 лет, 26 процентов были из Москвы и Санкт-Петербурга, ожидания по зарплате были сопоставимыми (42 тысячи рублей).

Поддержать лого сноб
Читайте также

Около 84 процентов преподавателей в России намерены работать и после достижения пенсионного возраста из-за нехватки денег на жизнь, свидетельствуют результаты исследования НПФ «Сафмар» и Общероссийского профсоюза образования, пишет РБК

В июле стало известно, что банк «Тинькофф» оставит всех своих сотрудников работать из дома даже после пандемии. Офис компании при этом превратится в место для корпоративных встреч. На прошлой неделе о намерении перевести большинство сотрудников на удаленку заявили и в холдинге РБК. Насколько эффективной может быть новая модель работы и как перспективы распределенного офиса воспринимают лидеры рынка, рассказал управляющий партнер группы компаний «Альтфина», эксперт по налогообложению Михаил Миронов

Российский оппозиционер Алексей Навальный впервые после госпитализации опубликовал пост в инстаграме

Экс-кандидат в президенты Белоруссии Светлана Тихановская заявила в своей колонке для The Washington Post, что у действующего главы государства Александра Лукашенко нет будущего как у лидера страны, а его уход с поста — вопрос времени