Хамовнический суд Москвы признал запрещённой к распространению информацию из объявления о трудоустройстве на склад «Яндекс Маркета», где компания указала, что на работу требуются мужчины. Об этом говорится в материалах суда, которые есть в распоряжении ТАСС.

Поводом для разбирательства стала публикация в одном из телеграм-каналов с вакансией кладовщика. В тексте объявления использовали формулировку: «На склад Yandex market требуются мужчины». Хамовническая межрайонная прокуратура Москвы сочла это ограничением дискриминационного характера по половому признаку и обратилась в суд.

Инстанция поддержала требования надзорного ведомства. В решении суд сослался на положения Трудового кодекса РФ о равных возможностях при реализации трудовых прав. В документе указано, что никто не может получать преимущества или ограничения при трудоустройстве в зависимости от пола и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Читайте также
В России оштрафовали компанию за жалобу, составленную нейросетью

Суд также напомнил об административной ответственности за распространение вакансий с дискриминационными ограничениями. Статья 13.11.1 КоАП РФ предусматривает для юридических лиц штраф до 15 тысяч рублей.

В материалах дела отмечается, что на момент рассмотрения иска суд не получил сведений об ограничении доступа к публикации, поэтому требования прокуратуры удовлетворили. При этом само объявление, ставшее предметом разбирательства, уже удалили. Решение суда пока не обжаловали.