Инновацию представила группа компаний IDL Алексея Платонова. Новый подход позволяет компаниям и кандидатам находить друг друга на основе взаимной привлекательности по фото в приложении. Интересно оформленный профиль и уникальный алгоритм Тиндер поможет с выбором лучших кандидатов и поиском работы. Основатель группы компаний Алексей Платонов считает, что механика популярного сервиса знакомств хорошо подходит для молодых, активных и инициативных сотрудников, на которых нацелена вся система HR. Эксперты IDL рассчитывают, что многие российские работодатели вскоре смогут найти кадры именно в Тиндер, а кандидаты найдут работу своей мечты параллельно получая удовольствие от поиска.
Тиндер менеджер работает буквально, проводя пальцем вправо или влево в ленте приложения для знакомств. Если подходящий кандидат найден, Тиндер менеджер назначает первое собеседование и предлагает перейти в предпочитаемый кандидатом мессенджер. Такой рекрутинг предлагает более инновационный и эффективный подход по сравнению с традиционными методами подбора персонала. И в отличии от других платформ, в Тиндере не нужно платить за размещение объявления или открытие контактов. Такое решение хорошо подойдет для поиска сильных кандидатов в области управления, IT и в других сферах тоже. Тиндер — идеальный канал для поиска сотрудников в возрасте от 20 до 30 лет, не обремененных узами брака.