Все новости

В селе под Челябинском уволились почти все врачи скорой помощи. Они жалуются на низкие зарплаты и большие нагрузки

В селе Октябрьском Челябинской области из-за сокращения зарплаты четверо из шести фельдшеров скорой помощи написали заявления об увольнении, сообщает РИА Новости

27 сентября 2019 12:25

По словам одного из медиков Оксаны Малясовой, в районной больнице фельдшерам часто приходится перерабатывать — иногда больше, чем на две ставки. На вызовы они выезжают в одиночку, что нарушает законодательство, утверждает Малясова, — в бригаде должно быть хотя бы два медика. Кроме того, фельдшеры выполняют обязанности и диспетчеров, и санитаров, а также остаются дежурить в больнице. Малясова рассказывает, что иногда она спит по два часа в сутки.

Заявления об увольнении врачи написали после изменения алгоритма начисления зарплаты. С 1 января медикам повысили оклад, но уменьшили доплаты за ночные дежурства и стаж. По словам другого фельдшера Ирины Зубовой (имя изменено — прим. «Сноб»), после этого ее зарплата стала меньше на семь-восемь тысяч, ранее она получала около 35 тысяч в месяц.

Что еще известно:

Фельдшеры рассказали РИА Новости, что главврач больницы никак не отреагировал на увольнение. По их информации, на места некоторых медиков уже нашли других кандидатов — «переученных акушерок». В местном Минздраве заявили, что зарплату врачам не сокращали, а «в час они получают столько же, просто стали меньше работать».

Почему это важно:

На Октябрьский район в 80 километров приходится всего две машины скорой помощи, из-за увольнения фельдшеров пострадают местные жители. По информации РИА Новости, они и до этого долго ждали врачей или добирались до больницы самостоятельно, потому что фельдшеры не успевали приехать на вызов из-за больших расстояний и нехватки кадров.

Кроме того, это не первый случай массового увольнения медиков. В августе в Нижнем Тагиле хирурги двух больниц написали заявления — их не устроили маленькие зарплаты и высокая нагрузка. В сентябре по этим же причинам собирались уволиться все врачи медсанчасти закрытого города Трехгорного в Челябинской области. Медики также жалуются на профессиональное выгорание — подробнее об этом можно прочесть в материале «Сноба» «Врачи не выгорают, они страдают от моральной травмы».

Читайте также
Хирурги из двух больниц в Нижнем Тагиле в августе подали заявления на увольнение — их не устроили маленькие зарплаты и высокая нагрузка. Минздраву удалось уговорить часть врачей вернуться к работе, однако это еще не конец истории. Объясняем, почему
Федор Катасонов
В Нижнем Тагиле в двух больницах массово уволились врачи — более 14 ведущих специалистов ушли с работы. Все они жалуются на ужасное состояние инфраструктуры, мизерные зарплаты, отсутствие грамотного менеджмента, высокую нагрузку (более 60 часов в рабочую неделю) и, что гораздо важнее, говорят о профессиональном выгорании. На эту проблему обращают внимание во всем мире. Заметка Саймона Дж. Талбота и Уэнди Дин в Stat широко обсуждалась в Америке и Европе. С разрешения Stat мы публикуем перевод статьи с комментарием врача-педиатра Федора Катасонова
Екатерина Тимофеева
В России рейтинг дефицитных профессий возглавили врачи — их не хватает в 64 из 75 проанализированных регионов, сообщает «Коммерсант» со ссылкой на исследование компании HeadHunter
Екатерина Тимофеева
Один из врачей медсанчасти закрытого города Трехгорного в Челябинской области, хирург с 30-летним стажем Станислав Редькин сообщил Business FM, что все хирурги медсанчасти собираются уволиться в сентябре из-за высоких нагрузок и низких зарплат
Екатерина Тимофеева
Во время отпуска сильнее всего по работе скучают врачи и учителя, меньше всего — технологи, менеджеры по продажам и бухгалтеры, сообщает «Интерфакс» со ссылкой на опрос исследовательского центра сервиса Superjob.ru