По словам одного из медиков Оксаны Малясовой, в районной больнице фельдшерам часто приходится перерабатывать — иногда больше, чем на две ставки. На вызовы они выезжают в одиночку, что нарушает законодательство, утверждает Малясова, — в бригаде должно быть хотя бы два медика. Кроме того, фельдшеры выполняют обязанности и диспетчеров, и санитаров, а также остаются дежурить в больнице. Малясова рассказывает, что иногда она спит по два часа в сутки.

Заявления об увольнении врачи написали после изменения алгоритма начисления зарплаты. С 1 января медикам повысили оклад, но уменьшили доплаты за ночные дежурства и стаж. По словам другого фельдшера Ирины Зубовой (имя изменено — прим. «Сноб»), после этого ее зарплата стала меньше на семь-восемь тысяч, ранее она получала около 35 тысяч в месяц.

Что еще известно:

Фельдшеры рассказали РИА Новости, что главврач больницы никак не отреагировал на увольнение. По их информации, на места некоторых медиков уже нашли других кандидатов — «переученных акушерок». В местном Минздраве заявили, что зарплату врачам не сокращали, а «в час они получают столько же, просто стали меньше работать».

Почему это важно:

На Октябрьский район в 80 километров приходится всего две машины скорой помощи, из-за увольнения фельдшеров пострадают местные жители. По информации РИА Новости, они и до этого долго ждали врачей или добирались до больницы самостоятельно, потому что фельдшеры не успевали приехать на вызов из-за больших расстояний и нехватки кадров.

Кроме того, это не первый случай массового увольнения медиков. В августе в Нижнем Тагиле хирурги двух больниц написали заявления — их не устроили маленькие зарплаты и высокая нагрузка. В сентябре по этим же причинам собирались уволиться все врачи медсанчасти закрытого города Трехгорного в Челябинской области. Медики также жалуются на профессиональное выгорание — подробнее об этом можно прочесть в материале «Сноба» «Врачи не выгорают, они страдают от моральной травмы».