Staff&Teams

Цифровой HR

Резидент «Сколково» в начале года запустил платформу, которая формирует рабочие команды, основываясь на точных расчетах машины, а не на ощущениях и личных предпочтениях кадровиков и начальников. При подборе кандидата специально разработанный алгоритм сопоставляет навыки руководителя, других членов команды и потенциальных сотрудников и выбирает тех соискателей, кто с большей вероятностью удачно впишется в коллектив и усилит его профессионально. Оценка идет по семи показателям — от типа личности до умения ставить цель и от специфики мотивации до навыков принятия решений. По словам создателей платформы, ее внедрение увеличивает долю сотрудников, которые успешно проходят испытательный срок, до 95%.

Все претенденты на премию в номинации «IT-проекты» здесь.

Все номинации премии здесь.