Поступление не за горами. Как помочь ребенку в выборе профессии

Для того чтобы ребенок был готов сделать профессиональный выбор, у него должен быть развит кругозор. Обычно карьерные представления у детей формулируются на основе того, что они видят в своем окружении: кем работает мама, папа, ближайшие родственники, чем занимаются герои любимых книг и фильмов. Чтобы расширить их познания, можно заняться профориентацией уже с дошкольного возраста: говорить с ребенком о том, чем занимаются люди той или иной профессии, пробовать развивать у него разные навыки в игровой форме. С детьми постарше можно ходить на экскурсии на различные производства или в интерактивные музеи. Такие есть, например, в павильонах на ВДНХ, на крупных предприятиях, в технопарках.

Здесь речь идет о профориентации через учебный предмет. Ребенку будет полезно не просто изучать предметы школьной программы, а узнавать, какая профессия с ними связана. Например, что знать литературу необходимо не только писателям, но и представителям многих других профессий, от копирайтера до переводчика. То же самое с другими школьными предметами. Тем более что эти связи могут быть неочевидными. Например, футболисту полезно знать математику, чтобы лучше понимать траекторию полета мяча.

У каждого ребенка есть природные склонности, а есть развитые и приобретенные навыки, способности, интересы. Оценки по предметам в школе далеко не всегда соответствуют способностям ребенка. Провалы в учебе могут возникать по разным причинам, от банальной лени до конфликта с преподавателем. Поэтому не спешите отговаривать ребенка от инженерной специальности, если в 8–9-м классе у него по математике одни тройки. Лучше попробуйте разобраться, на каком этапе начались проблемы в изучении предмета. Однако если речь идет об учениках 10–11-го класса, у которых осталось совсем немного времени на то, чтобы подтягивать «хвосты» перед поступлением в вуз, безопаснее делать выбор, исходя из имеющихся достижений и сильных сторон.

Если выбрать профессию не получается, попробуйте определиться хотя бы с областью деятельности. Разберитесь в интересах ребенка — это поможет, по крайней мере, сузить круг поисков. Ребенок с удовольствием оказывает помощь своим товарищам и младшим детям, умеет терпеливо объяснять и вдумчиво слушать то, о чем говорят собеседники, интересуется причиной поступков окружающих? В этом случае его, возможно, заинтересуют профессии в сфере педагогики, психологии, оказания социальной помощи. Перечень специальностей в этих областях достаточно широк, и более точный выбор ребенок сможет сделать, познакомившись с их содержанием. Полезно будет пообщаться со специалистами и пройти профориентационное тестирование.

В центре профориентации молодому человеку помогут сделать более осознанный выбор. Специалисты по профориентации в работе с ребенком используют не только результаты тестов, которые он может пройти и самостоятельно, но также информацию, полученную во время общения с ребенком и его родителями. Специалист поможет проанализировать интересы, сильные стороны, образ будущего — кем ребенок себя представляет, какие у него ценности и значимые цели.

Вам не нравится профессия, которую выбрали ваш сын или дочь? Вы не довольны тем, что дети не хотят получать высшее образование? Даже если вы не согласны с выбором ребенка, не спешите его переубеждать, тем более в агрессивной форме. Важно не давить, а понять, действительно ли это взвешенный выбор. Попросите ребенка объяснить, почему он хочет пойти именно в эту профессию. Если он уже выбрал учебное заведение для поступления, вместе изучите программу обучения. Ваша задача — проследить, чтобы выбор ребенка был осознанным, и помочь ему в этом, а не навязывать свои представления о том, кем он должен стать.

Карьерный план полезно строить не только молодым специалистам и состоявшимся профессионалам, желающим добиться успеха в своей сфере деятельности, но и тем, кто еще не получил образование и делает первые шаги в этом направлении. Работа над составлением такого плана позволяет проанализировать навыки, цели, ценности, личные качества и сильные стороны. Помогает оценить имеющиеся ресурсы и перейти от мечты к конкретным действиям.

В специализированном центре занятости населения «Моя карьера», который открылся в Москве в прошлом году, молодые люди имеют возможность пройти профориентационное тестирование с использованием самых современных методик. Эксперты центра помогут построить карьерный сценарий, учитывая не только способности человека, его предпочтения и личностные характеристики, но и востребованность той или иной профессии на рынке труда через пять-десять лет. Консультации карьерных экспертов центра бесплатны и проходят как удаленно, так и очно, по предварительной записи. Центр занятости «Моя карьера» работает по адресу: ул. Сергия Радонежского, д. 1, стр. 1. Сайт моякарьера.москва.