Чек-лист хорошего HR: что нужно сделать под конец 2023 года?
В конце 2023 года для любого специалиста становится особенно важным разработать четкий план действий, который позволит компании выйти на новые результаты в современных реалиях. В условиях дефицита на рынке труда и уменьшения числа молодых кадров, эффективное планирование становится необходимым фактором для успешной работы предприятия. Сегодня я как основатель онлайн-школы для управленцев расскажу о том, что нужно сделать HR-специалисту, чтобы легко войти в 2024 год