Аватар
Подписчик Сноба

Елена Сафронова

Из чего складывается счастье сотрудников в 2025 году

Современным работодателям пора забыть о мотивации, которая завязана только на оплате труда сотрудников. Финансовый фактор остаётся важным, но он больше не определяющий при выборе места работы. Сегодня в HR-сфере совсем другая философия, и с людьми необходимо работать индивидуально, чтобы понимать, какие именно факторы влияют на их желание оставаться в той или иной компании. С сотрудниками важно говорить, заниматься их образованием, профессиональным ростом и личностным развитием. О том, какие тренды определяют успех в работе с вовлечённостью персонала и как адаптироваться к новой реальности с её постоянным дефицитом кадров, — рассказывает гость моего блога Алексей Клочков, основатель HR-tech компании, эксперт по управленческому и HR-консалтингу
0