Запрет касается «любых видимых символов политической, философской и религиозной принадлежности». В суде подчеркнули, что такой запрет должен быть основан на внутренних правилах компании, требующих, чтобы сотрудники носили «нейтральную» одежду. В суде отметили, что подобная мера не может считаться «явной дискриминацией».

Европейский суд вынес такое решение, рассмотрев два иска от жительниц Франции и Бельгии, которые пожаловались на то, что им запретили носить хиджабы на работе. Суд объединил иски в одно производство.

Представители правозащитной организации Amnesty International заявили, что суд вынес «разочаровывающее» решение, которое «открывает черную дверь для предрассудков».

Европейский суд — это высшая инстанция суда Европейского союза, решения которой нельзя обжаловать.