Подписанный Путиным закон ограничивает размер выходных пособий и компенсаций для руководителей, их замов и главных бухгалтеров государственных компаний, корпораций и внебюджетных фондов. Это правило также затрагивает топ-менеджеров государственных или муниципальных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, которые на 50 процентов принадлежат властям.

В сумму выплаты не входит денежная компенсация за неиспользованные отпуска. Если трудовой договор топ-менеджера расторгнут по соглашению сторон, выплата не производится. Аналогичное правило действует, если работника уволили из-за дисциплинарного проступка.

Инициатором ограничения размера «золотого парашюта» для топ-менеджеров госкомпаний выступил Владимир Путин, озвучивший свое предложение в марте 2013 года. Президент заговорил о снижении размера компенсаций спустя несколько дней после увольнения главы «Ростелекома» Александра Провоторова, который получил выходное пособие в 223 миллиона рублей. «Золотой парашют» топ-менеджера подконтрольной государству компании составил 201 миллион.

Госдума приняла законопроект об ограничении «золотого парашюта» 21 марта 2014 года, спустя пять дней его поддержал Совет Федерации.