/ Москва

Михаил Хабаров: Кризис закончился, зарплаты выросли

Расходы банков на зарплату сотрудников вернулись на докризисный уровень. Ряд финансовых учреждений даже превысил его

Иллюстрация: Сноб.Ру
Иллюстрация: Сноб.Ру
+T -
Поделиться:
Подробнее

Газета «Коммерсант» опубликовала выдержки из отчетов об убытках и прибылях 20 ведущих банков страны, за исключением оказавшихся недоступными финансовых данных ВТБ и Сбербанка.

Согласно отчету, только три из 20 перечисленных банков сократили в третьем квартале этого года расходы на зарплату сотрудникам по сравнению с тем же периодом прошлого года: санированный прошлой осенью «КИТ Финанс» (уменьшил траты на персонал на 56,5%), «Ак Барс» (на 23,2%) и Банк Москвы (на 19,7%).

Остальные же либо вернули расходы на зарплату на прошлогодний уровень, либо даже увеличили их. Так, на 2,8% выросли объемы выплат сотрудникам ЮниКредит Банка, на 7,4% — ТрансКредитБанка, на 7,8% — выплаты Банка «Сосьете Женераль Восток», на 8,5% — Промсвязьбанка, на 21,9% — Райффайзенбанка и на 26% — Россельхозбанка.

Увеличение расходов на оплату труда, пришедшее на смену значительному сокращению фондов заработной платы, банкиры объясняют активизацией бизнеса, которая потребовала найма новых сотрудников. Таким образом, большая часть дополнительных средств пошла не на повышение зарплат уже имеющимся работникам, а на наем новых.

Комментировать Всего 3 комментария

Действительно, во многих банках и управляющих компаниях зарплаты вышли на докризисный уровень. Но надо понимать, что это в рублях. В основном рост связан с двумя причинами: улучшилась экономическая ситуация, и по-прежнему идет борьба за высококвалифицированные кадры. Кризис длится уже больше года, но ценных сотрудников на улицу никто не выгонял, поэтому, чтобы удержать этих людей в компании, конечно же, пришлось вернуть им зарплату на докризисный уровень. Также мы повысили зарплату тем, кто хорошо проявил себя в этом году.

В четвертом квартале 2008-го у нас было резкое, 30-процентное сокращение персонала и расходов на него, а начиная с нового года мы снова набираем людей. Пусть не такими темпами, как раньше, но численность сотрудников УК «Альфа-капитал» в 2009 году растет. Думаю, что мы переходим к обычному режиму работы: резкие кризисные движения закончились, началась нормальная операционная работа.

Думаю, что вернутся и бонусы по результатам года. Год был вполне успешным.

А мы вот ожидаем, что бонусы вырастут в среднем на 50%. Год и здесь оказался очень хорошим. Все-таки два года никто ничего существенного не делал, все сидели в режиме зимней спячки, а в 09 году уже спать было нельзя, вот и клепаем и бонды и конвертируемые бонды, и эквитис. Плюс деривативы неплохо идут. Плюс банков стало меньше, и комиссионные берем иногда в разы превышающие уровень 07 года.

А так как многим банкам государство кислород перекрывает по поводу бонусов, которые теперь вообще считаются ругательным словом (даром, что не из трех букв), некоторые банки удвоили зарплаты. Маразм конечно, так как увеличивает фиксированные доходы, но не в первый раз действия политиков-идиотов и писак-популистов (или политиков-популистов и писак-идиотов) влекут за собой непердсказуемые и неправильные последствия. И еще надо подождать к чему приведет 50% налог, который со следующего года будем платить опричникам этим окаянным.

взгляд со стороны...

валютные спекуляции конца прошлого, начала текущего года (на бюджетные деньги) + зверские проценты (нажива на кризисе) = повышение зарплат финансистов

теперь понятно отчего государственная антикризисная программа РФ признана международными экспертами, несостоятельной и даже вредной. экономика в агонии, а финансисты в шоколаде. ай, малаца!

Konstantin Solodov Комментарий удален