В документе, копия которого есть в распоряжении издания, говорится, что с 6 мая часть сотрудников будут переведены на удаленную работу. Если у кого из них в итоге будет диагностирован коронавирус, к этому человеку применят дисциплинарное взыскание в соответствии со статьями 192 и 193 Трудового кодекса — то есть сделают замечание, выговор или уволят.

Что еще известно:

В медучреждении «МБХ медиа» подтвердили подлинность приказа. «Этот приказ касается организации работы сотрудников больницы именно в удаленном доступе. На работу в удаленном доступе распространяются все требования трудового законодательства. Поэтому любой сотрудник больницы, пребывая на своем рабочем месте в медорганизации, либо исполняя свои функциональные обязанности в удаленном доступе, обязан соблюдать все нормы трудового законодательства», — сказали в пресс-службе больницы.

При этом в учреждении не смогли объяснить, зачем нужно было вводить такое правило для сотрудников медучреждения.