Сотрудники Transparency International пожаловались на травлю на работе

Они заявили, что менеджеры угрожали работникам увольнением, назначали «нереальные» сроки для выполнения заданий, запрещали поездки. Один из сотрудников рассказал, что из-за нехватки персонала работникам иногда приходится спать в офисе, чтобы уложиться в сроки.

В августе 2018 года среди 92 сотрудников компании провели опрос. По его результатам, большинство из них сталкивались с травлей на рабочем месте. Кроме того, каждый пятый указал, что в Transparency International есть проблема с сексуальными домогательствами. На собрании, посвященном ей, заявили как минимум о трех случаях домогательств. По словам сотрудников, которых опросил The Guardian, руководство Transparency International не пытается исправить эту ситуацию, несмотря на жалобы коллектива.

Что еще известно:

В распространении «токсичной» культуры на рабочем месте сотрудники обвиняют главу организации Патрисию Морейра. По их словам, после ее назначения в 2017 году в систему работы вновь ввели менеджеров, раньше в головном офисе в Берлине работали без них. Сотрудники говорят, что Морейра назначила их сама, что противоречит стандартам компании. Кроме того, некоторым работникам сказали не подавать свои кандидатуры на повышение в должности, так как это не имеет смысла, потому что их все равно не повысят.

Морейра заявила The Guardian, что компания уделяет первостепенное внимание благополучию персонала, и что ей жаль, если работа повлияла на психологическое состояние сотрудников. По поводу запрета на повышение она сказала, что такого никогда не было, но, возможно, она ошиблась в формулировке, когда делала это заявление.

О компании:

Transparency International — международная правозащитная организация, которая занимается борьбой и исследованием коррупции по всему миру. Отделения Transparency есть более чем в 100 странах. Ежегодно организация составляет индекс восприятия коррупции. В опросах, по которым выводится рейтинг, участвуют эксперты и бизнесмены из 180 стран и территорий.