#работа

Тринадцатое интервью из цикла «Голос за кадром» — авторского проекта в моём блоге на «Снобе» о людях с интересными профессиями

Производственный календарь окончательно утвердят осенью

Ведущие и гости обсудят собственные творческие поиски и работу сразу в нескольких сферах

В Москве врачу акушеру-гинекологу и водителю грузовика предлагают от 350 тысяч рублей в месяц

Дефицит спорта в основном компенсируют прогулками

Как говорят исследователи, молодые специалисты чаще готовы уйти, если работа не соответствует их ожиданиям

Жители страны стали реже планировать бюджет, а в случае потери дохода большинству хватит сбережений менее чем на полгода

Лидерами по росту зарплатных предложений снова стали представители рабочих специальностей

Жителям крупных городов мешают плотное расписание, расстояния и усталость

Как искать должности, которых пока не существует, и почему компаниям сейчас нужны универсалы, а не узкие специалисты.

ИИ-стартап Town с милыми аватарами покорил Кремниевую долину и обычный бизнес — от инвесторов до сантехников

Женщина доказала, что требование наносило вред её здоровью и эмоциональному состоянию

У соискателя есть всего около 30 секунд, чтобы убедить HR открыть его отклик

На одну вакансию в отрасли теперь претендуют более 20 соискателей

Каждый третий уже пытается сократить переработки, но многие продолжают думать о работе даже в выходные

Работать во время летних каникул планируют более 40% молодых россиян

Большинство пока не знает, как адаптировать процессы для сотрудников с РАС

Общий размер ущерба сотрудникам составил 11 млрд рублей

По словам многих родителей, их дети решают начать работать ещё во время учёбы

Работники помладше чаще смотрят на гибкий график и карьерный рост, а постарше — на стабильность и социальные гарантии

Десятое интервью из цикла «Голос за кадром» — авторского проекта в моём блоге на «Снобе» о людях с интересными профессиями

При этом сотрудники чаще готовы терпеть грубость начальства, чем токсичность, несправедливость и обесценивание

Разбираю свежий отчёт PwC по миллиарду вакансий: почему знание ИИ повышает шансы на работу и зарплату уже сегодня

63% опрошенных воспользовались бы карьерным отпуском, чтобы отдохнуть и переосмыслить профессиональные цели

Больше всего влияют усталость и стресс, а не соцсети или ожидание отпуска

Почти половина опрошенных также берёт подработку на время отдыха, чтобы увеличить доход

При этом ожидания молодых специалистов растут быстрее инфляции

При этом реальный заработок большинства сильно далёк от этой суммы

При этом для студентов педагогических специальностей важнее атмосфера в коллективе и возможность заниматься любимым делом