#работа

Каждый третий уже пытается сократить переработки, но многие продолжают думать о работе даже в выходные

Работать во время летних каникул планируют более 40% молодых россиян

Большинство пока не знает, как адаптировать процессы для сотрудников с РАС

Общий размер ущерба сотрудникам составил 11 млрд рублей

По словам многих родителей, их дети решают начать работать ещё во время учёбы

Работники помладше чаще смотрят на гибкий график и карьерный рост, а постарше — на стабильность и социальные гарантии

Десятое интервью из цикла «Голос за кадром» — авторского проекта в моём блоге на «Снобе» о людях с интересными профессиями

При этом сотрудники чаще готовы терпеть грубость начальства, чем токсичность, несправедливость и обесценивание

Разбираю свежий отчёт PwC по миллиарду вакансий: почему знание ИИ повышает шансы на работу и зарплату уже сегодня

63% опрошенных воспользовались бы карьерным отпуском, чтобы отдохнуть и переосмыслить профессиональные цели

Больше всего влияют усталость и стресс, а не соцсети или ожидание отпуска

Почти половина опрошенных также берёт подработку на время отдыха, чтобы увеличить доход

При этом ожидания молодых специалистов растут быстрее инфляции

При этом реальный заработок большинства сильно далёк от этой суммы

При этом для студентов педагогических специальностей важнее атмосфера в коллективе и возможность заниматься любимым делом

При этом главное — не доход, а интеллект, ответственность и умение сохранять спокойствие

Курьер и оператор ПК вошли в число самых высокооплачиваемых вакансий для молодежи летом

Плиточники возглавили рейтинг самых прибыльных подработок в Москве

Перед массовой оптимизацией работодатели часто меняют внутренние процессы, перераспределяют задачи и сокращают расходы

Некоторые компании публикуют объявления без намерения нанять сотрудника — чтобы изучить рынок или сформировать кадровый резерв

Также среди причин роста тревожности — отношения с руководством и командой, перегрузки и изменившиеся способы борьбы со стрессом

При высокой температуре в офисе работодатель может сократить рабочий день, а сотрудники, работающие на улице, имеют право на дополнительные перерывы

Работодатели смогут привлекать сотрудников к переработкам при наличии коллективного договора или отраслевого соглашения

Люди в России стали дольше искать работу. Через сайты с вакансиями её стало сложнее найти двум категориям соискателей: людям без опыта и высококвалифицированным специалистам, которые раньше сами получали приглашения от компаний. Почему это происходит, как рынок труда меняют искусственный интеллект и блокировки социальных сетей, рассказала основатель кадрового агентства RecruitmentOnly, бывший руководитель отдела подбора и адаптации персонала HeadHunter Олеся Плотникова

Документ разработали Минэкономразвития и Минтруд

Средняя предлагаемая зарплата в России между тем составила 84 004 рубля — на 12% больше, чем год назад

Пока растёт запрос на стабильность и дисциплину, интерес к найму поколения Z продолжает снижаться

Сверхурочная работа остаётся нормальным явлением — даже несмотря на негативное отношение к ней большинства работников

Почему ИИ меняет не только команды, но и самих CEO, и что это значит для бизнеса, лидерства и новой волны роста

Строительство и промышленность вошли в тройку лидеров по уровню доходов