#личность

Вы когда-нибудь замечали, как некоторые люди живут словно за стеклом? Они вроде бы здесь, но не полностью. Улыбаются, работают, общаются, но между ними и жизнью — невидимая, но прочная перегородка. Они смотрят на мир как на телеэкран: события происходят, но не затрагивают. Как вернуть контакт с жизнью?

Как сохранить форму и суть своего любимого дела среди хаоса

Создатель и руководитель международного сообщества успешных женщин Ирина Топкасова о женском лидерстве, внутреннем ориентире и искусстве объединять. В рубрике «Правила жизни» в рамках моего блога

К 380-летию Ромейна де Хоге

Открытие нового сезона

Можно ли научить сотрудника искренней заботе, или проще сразу найти того, кто уже это умеет

Коучинг как операционная модель: от инструмента к архитектуре бизнеса. Финальный эпизод сериала о том, как будет выглядеть мир, в котором коучинговые принципы станут основой организации бизнеса

Как поколение Альфа, соцсети и тотальная прозрачность заставляют нас и наши бренды жить на виду у всех

Юбилейный выпуск подборки писем уважаемых читателей

Ответ психолога с 10-летним опытом

Человекоцентричные метрики: как измерять то, что действительно важно

Предприниматель, руководитель собственного бизнеса Юлия Гасратова — про женское лидерство, инженерный бизнес, путь сомнений и силу системности. Интервью в рубрике моего блога «Правила жизни»

C экспертом по делегированию и осознанному управлению ресурсами Анной Припадчевой обсуждаем в моем блоге горячий тренд: как найти 90 дополнительных часов в месяц и договорится с зумерами

Один из самых важных навыков — различать наши чувства и состояния, знать между ними разницу

Выставка, приуроченная к 90-летию Мэтра

Максим Аверин в честь своего 50-летия выпустил коллекционную мультимедийную книгу «Аверин»

Авторская колонка «Люди-бренды» в моем блоге 

И что поможет найти общее решение

Стратег Владимир Ефремов — о зрелости, масштабе и балансе в бизнесе. Интервью в рубрике моего блога «Правила жизни»

Аутентичность как сила

Одна из иллюзий взрослого мира заключается в том, что наказание является эффективным способом контроля и исправления. Посмотрите вокруг: как часто вы или ваши коллеги снижаете премии сотрудникам? Станут ли они от этого работать лучше?

И жить стало веселее

О свободе самовыражения, нейрографике, как языке души, и тонком балансе между красотой и смыслом. Интервью с Елизаветой Колесниковой в рубрике моего блога «Правила жизни»

 «Да, нет это же все ерунда, — говорят обычно, или, — это неважно, или, — я совсем не это имел в виду». Или: «это не я, это они виноваты»