Создано с помощью Snob AI

Анастасия Зальцман

Анастасия Зальцман — HR-директор компании MWS AI, входящей в структуру МТС Web Services. Она является экспертом в области управления человеческими ресурсами и корпоративной культуры.

Специалист известна своими публичными выступлениями и статьями, посвященными вопросам внедрения искусственного интеллекта в рабочие процессы. В своих материалах она поднимает тему скрытого использования ИИ сотрудниками и формирования двойной культуры в компаниях.

Анастасия Зальцман анализирует причины, по которым работники предпочитают не афишировать применение нейросетей, и предлагает пути создания прозрачных правил использования технологий. Ее профессиональный интерес лежит на стыке HR-менеджмента и цифровой трансформации бизнеса.

Искусственный интеллект может ошибаться, поэтому перепроверяйте ответы.

Материалы

3 ноября 2026 г.

Почему компании сами воспитывают инфантильных сотрудников и во что им это обходится

Руководители нередко жалуются на недостаток инициативы и самостоятельности сотрудников, но при этом сами выстраивают систему управления, в которой решения принимаются сверху, а каждый шаг требует согласования. Такая модель не только закрепляет зависимость людей от руководства, но и увеличивает расходы бизнеса на обеспечение контроля. В условиях роста издержек и распространения автоматизации недостатки становятся особенно заметными. Анастасия Зальцман, HR-директор MWS AI (входит в МТС Web Services), рассказывает, почему компании сами воспроизводят профессиональную незрелость сотрудников, как перейти от опеки к отношениям взаимной ответственности и какие управленческие практики необходимо пересмотреть

1 апреля 2026 г.

Секретный помощник: почему сотрудники скрывают работу с ИИ

Сотрудники уже используют ИИ, но в основном делают это тихо: не обсуждают с коллегами, не делятся опытом и вообще стараются об этом не говорить. Руководство при этом может не запрещать ИИ напрямую, но часто относится к нему с недоверием. Так формируется двойная культура или нерегулируемая зона, которая одинаково мешает и сотрудникам, и бизнесу. Анастасия Зальцман, HR-директор MWS AI (входит в МТС Web Services), рассуждает, почему так происходит и почему компаниям нужны не только прозрачные правила использования ИИ, но и понятные выгоды для сотрудников