По словам первого заместителя министра Татьяны Нестеренко, в 2020 году число сотрудников территориальных органов власти хотят сократить на пять процентов, в 2021 году — еще на 10 процентов. За это же время сократят 10 процентов рабочих мест в центральном аппарате. Замминистра утверждает, что это необходимо для того, чтобы «в том числе найти ресурсы для изменения системы оплаты труда».

Что еще известно:

Реформа также предполагает увеличение постоянной части зарплат государственных служащих до 60 процентов от фонда оплаты труда, а стимулирующую часть хотят снизить до 40 процентов. Сегодня действует противоположное соотношение.