Каждая третья россиянка жалуется на нарушение трудовых прав. Согласно докладу Федерации независимых профсоюзов России, о них рассказали 35% опрошенных.

Чаще всего женщины жаловались на то, что им давали дополнительные обязанности, которые никак не оплачивались. Так ответили 23% опрошенных. Еще 21% говорили о проблемах с графиком отпусков, больничными и отгулами.

Опрос: большинство россиян относятся к харассменту «достаточно толерантно»

Также 11% участниц опроса говорили, что их работодатели выставляли более строгие требования к их внешнему виду, в сравнении с мужчинами. 10,8% принуждали к увольнению при беременности, проблемах со здоровьем или в связи с наступлением предпенсионного возраста.

Кроме того, 9,5% сказали, что им занижают зарплату, а еще 6,4% не смогли получить руководящую должность. Также 6,2% завили, что сталкивались с харассментом на работе.

Еще 11% опрошенных рассказали, что их не хотели брать на работу из-за их пола. При этом чаще всего отказывали молодым девушкам, нежели женщинам, которые достигли предпенсионного возраста.