7 апреля в павильоне «Космонавтика и авиация» на ВДНХ прошла пятая ежегодная премия Team Awards V. Она посвящена лучшим практикам управления персоналом и развитию корпоративных команд.

В номинации «Команда года» в категории «Финансы» победителем стал казанский филиал «Газпромбанка». Коллектив отметили сразу за несколько достижений: запуск совместного с Татарстаном венчурного фонда для поддержки новых технологий, развитие партнёрского исламского финансирования и внедрение ИИ в работу с корпоративными клиентами.

Всего в рамках этой номинации лауреатов определяли по отраслевому принципу. В категории «ИТ и диджитал» победил «Сбер», в промышленности — «Нордголд» и «Апатит», в образовании — «Амур Минералс», в строительстве — группа компаний «СУ-555», в ритейле и потребительских сервисах — «Лемана Про».

В номинации «Лидер года» победителями тоже стали представители разных отраслей. В категории «ИТ и диджитал» наградили Екатерину Богатыреву за создание масштабной системы обучения сотрудников. В финансовом секторе приз получила Анастасия Скурихина за внедрение инноваций в медицинском страховании. В промышленности победила Мария Пустовая («Алкогольная Сибирская Группа»), в медицине — Родион Ступин (сеть клиник «Будь Здоров»), в строительстве — Анна Лях («ФСК»).

Главный приз в номинации «Прорыв года» получила компания «ЕвроХим» за трансформацию системы компенсаций и льгот. В категории «HR-амбассадоры года» победителем стал бренд Sokolov.

В этом году премия расширила перечень направлений. В спортивных номинациях отметили «Дикси Юг» и Вадима Зеленского за развитие инклюзивных проектов. В журналистской категории «HR-рупор» награды получили Софья Ефремова («Российская газета») и Анастасия Мануйлова («Коммерсантъ»).

Всего в 2026 году на премию было подано более 100 заявок от компаний крупного и среднего бизнеса. Победителей определяло жюри, в состав которого вошли более 50 HRD и генеральных директоров.