Софья Троценко: Сотрудники не должны критиковать начальство
Немецкий суд постановил, что критика начальства в Интернете не является поводом для увольнения сотрудников
Такое решение вынес земельный суд по трудовым делам земли Баден-Вюртемберг в Штутгарте.
Теперь сотрудники смогут безнаказанно критиковать своих начальников в блогах и социальных сетях. Суд признал, что негативные высказывания работников о своем начальнике попадают под действие закона, гарантирующего свободу слова, и не могут служить основанием для увольнения.
Поводом для судебного процесса стал случай на одном из предприятий немецкого автопрома. Сотрудник в Интернете обвинил своего шефа в «чрезмерной эксплуатации» и в «настоящей охоте за больными, унижающей человеческое достоинство».
В ответ начальник попытался уволить сотрудника, но не смог добиться этого и предложил компромисс: расторгнуть трудовой договор и заплатить сотруднику компенсацию. Суд отклонил оба предложения, отметив, что критика сотрудником работодателя не является препятствием для дальнейшей совместной работы.

Важный момент — профессиональная этика, которую сотрудник не должен нарушать, критикуя свое начальство. Вообще, когда я в прошлый раз высказалась, что категорически против профсоюзов, на меня повалилась буквально лавина критики. Но я как руководитель выступаю за права руководителей, поэтому считаю, что сотрудники не должны критиковать начальство. Должна быть профессиональная этика — если тебе не нравится начальник, уходи, а критиковать незачем. Это моя субъективная точка зрения. Это как с замужеством: ни одна умная женщина не будет выносить сор из избы — это не в плюс ни ее репутации, ни ее браку.

Важный момент — профессиональная этика, которую сотрудник не должен нарушать, критикуя свое начальство. Вообще, когда я в прошлый раз высказалась, что категорически против профсоюзов, на меня повалилась буквально лавина критики. Но я как руководитель выступаю за права руководителей, поэтому считаю, что сотрудники не должны критиковать начальство. Должна быть профессиональная этика — если тебе не нравится начальник, уходи, а критиковать незачем. Это моя субъективная точка зрения. Это как с замужеством: ни одна умная женщина не будет выносить сор из избы — это не в плюс ни ее репутации, ни ее браку.
Эту реплику поддерживают: