В общей сложности 20 процентов респондентов заявили, что обращают на это внимание в зависимости от позиции, на которую претендует человек. 75 процентов из этих работодателей учитывают знаки зодиака при найме соискателя на руководящую позицию, 50 процентов обращают на это внимание при рассмотрении кандидата на должность офис-менеджера. 45 процентам важен знак зодиака будущих сотрудников, претендующих на работу в сфере продаж и обслуживания; каждому пятому — IT-специалистов. 15 процентов оценивают астрологические характеристики соискателей на позиции маркетологов и курьеров.

Что еще известно:

52 процента собственников бизнеса считают полезным, если кандидат указывает в резюме свой знак зодиака. При этом такую пометку хотели бы видеть только 19 процентов HR-менеджеров.

Большинство собственников бизнеса (74 процента) и HR-менеджеров (85 процентов) не волнуют знаки зодиака потенциальных сотрудников.

Как относятся к гороскопам соискатели:

Ищущие работу люди реже интересуются астрологией, чем работодатели, говорится в исследовании «Работы.ру». 72 процента соискателей рассказали, что не читают гороскопы при принятии решения о смене работы, но это делают 25 процентов респондентов. 80 процентов соискателей не сверяются с астрологическими прогнозами перед встречей с потенциальным работодателем, 20 процентов — сверяются.