80 процентов опрошенных оказались удовлетворены своими отношениями с начальством. Из них 57 процентов респондентов охарактеризовали их как нейтральные и формальные. Еще 23 процента участников исследования указали, что дружат с начальством.

30 процентов среди недовольных отношениями с руководством указали, что начальник урезал им зарплату или лишал премии. 26 процентов ответили, что они вынуждены задерживаться на работе и перерабатывать. Еще 12 процентам участников из-за плохих взаимоотношений руководитель отказывал в отпуске или отгуле, а семи процентам респондентов задерживали зарплату.

Примерно четверть опрошенных сообщили, что плохие отношения с начальством не оказывают негативного влияния на работу и карьеру.

Что еще известно:

15 процентов опрошенных признались, что благодаря дружбе с работодателем они могут чаще отпрашиваться, опаздывать или уходить с работы раньше. 14 процентов респондентов указали, что из-за хороших личных отношений с руководством они часто получают премии, а еще пять процентов благодаря дружбе получили повышение.

Отмечается также, что 66 процентов жителей России не усмотрели никакого влияния дружеских отношений с руководством на работу.

Об опросе:

Его проводили в августе 2020 года. В опросе приняли участие 4,9 тысячи респондентов из всех регионов России в возрасте старше 18 лет.