Ольга Фатеева

Неделю назад проводила командную сессию для менеджмента в одной компании. Знаете, какой вопрос участники задали CEO на сессии?

📌 Найти смысл в своей работе

Предпринимательство - это и талант, и компетенция, которые можно реализовать практически в любом направлении, и выбор своего первого проекта - важный и ответственный шаг.

Переход в новую функцию или роль — это выход из зоны комфорта, который сопровождается страхом и неизвестностью. Но это не повод отказываться от своего плана.

Согласно исследованию HRPROSVET, на закрытие сложных вакансий у компаний в 64% случаев уходит более 3 месяцев и более 6 месяцев в 24%.

Как быть эффективным руководителем?

На этой неделе проводила сессию для менеджерский команды достаточно крупной IT компании. У них классическая проблема B2B компании с проектной работой. В таких компаниях сначала продажник продает продукт, а потом технический или производственный отдел должен этот продукт произвести.

Мир стремительно меняется, меняются и правила ведения бизнеса, появляются новые ниши, которые достанутся самым сообразительным. Сейчас, как никогда важен качественный анализ ситуации, взвешенный последовательный подход ко всему что было и есть.

Как известно, изменить можно только одного человека – себя, и чтобы повлиять на других, необходимо измениться самому. 

Сегодня уже любой предприниматель и руководитель знает, что мотивированная, или «включенная», команда – не единственное, но необходимое условие роста и процветания любой компании.