Переход в новую функцию или роль — это выход из зоны комфорта, который сопровождается страхом и неизвестностью. Но это не повод отказываться от своего плана.

Сейчас я расскажу, какие шаги нужно предпринять, чтобы облегчить переход в новую сферу.

▪️ Убедитесь, что вы движетесь «к» а не «от».

Точно ли вы не убегаете от конфликтов с начальником, хаоса в компании, токсичной атмосферы и тд? Если дело в конкретной компании а не в вашей роли, то нет смысла менять функцию, достаточно сменить компанию.

▪️Собрать информацию о новой области.

Узнайте, как проходит день человека в этой специальности, какие функции он выполняет. Лучше погрузиться в детали заранее, и пообщаться в соцсетях и вживую с теми, кто может дать картину «изнутри».

▪️ Заручиться поддержкой близких.

Непривычные действия и ваши амбициозные планы могут пугать окружающих, и они будут стараться вас предостеречь. Найдите тех, кто сможет поддержать, и сконцентрируйтесь на их положительной обратной связи.

▪️ Избавиться от страха перемен.

Начинать с нуля — это испытание для честолюбия, особенно если в прошлой сфере уже есть успехи и статус. Используйте свои текущие компетенции и экспертизу, выберите сильные качества и навыки, на которые вы сможете опираться.

▪️ Проверьте свою гипотезу на практике.

Часто чтобы «примерить» на себя новую роль, необязательно уходить с текущего места работы. Проект на работе, учеба и практика параллельно с текущей работой.. Мы часто не знаем о возможности потому что не спрашиваем - А что, так можно было? Некоторые год-два тестируют и развивают новую идею, прежде чем оставить текущую функцию.

▪️Составьте четкий план действий

Важно продумать переход в новую область: как будете проходить обучение и сможете ли вы совмещать его с текущей работой.

Например, «когда в новой сфере я смогу зарабатывать ххх рублей на протяжении 3 месяцев подряд, я буду готов перейти. Как бы ни пугал переход в новую область, наличие четкого плана и контрольных точек сделает его более понятным.

▪️ Найти наставника. Возможно, в вашем окружении нет тех, кто менял профессию, и вам придется быть «первопроходцем», а это всегда сложно. Найдите тех, кто уже прошёл этот путь и может поделиться опытом. Путь будет непрост и извилист, ищите тех кто знает как пройти его быстрее и легче.