Как известно, изменить можно только одного человека – себя, и чтобы повлиять на других, необходимо измениться самому.
Именно поэтому работа предпринимателя с собственным мышлением и установками необходима для роста и развития бизнеса.
Необходима - но недостаточна. :)
Успешное масштабирование бизнеса требует работы на трех уровнях:
1) С собой.
Мышление, состояние, энергия, да, - но и компетенции, навыки, знания и умения. Управленческие компетенции не берутся из воздуха - их нужно осваивать, как и навыки работы в Excel или вышивания крестиком.
2) С командой.
Кого вы нанимаете, кто работает в вашей команде? Это сильные профессионалы и ваши единомышленники, которые хотят и умеют достигать результатов или случайные люди? А, может быть, с этими людьми вам было по пути 15 лет назад, и последние 10 лет они для вашего бизнеса уже просто пассажиры?
3) Система и технологии.
Лучшие профессионалы с крутыми компетенциями будут мешать друг другу и путаться у вас под ногами, если в компании не отстроена система управления бизнесом и командой. А внедрение современных технологий управления освобождает 90% времени, которое раньше вы бы потратили на технические операционные задачи.
Как говорится, - вы все еще кипятите? Тогда мы идем к вам.
В моем наставничестве мы с собственниками работаем со всеми тремя блоками: мышление и управленческие компетенции, оргструктура и команда, и конечно - система управления как бизнесом, так и командой.
Именно такой комплексный подход дает наилучший и наиболее быстрый результат.