Георгий Абдушелишвили о борьбе за равноправие полов и ее имитации
В рейтинге равноправия полов Россия заняла место в начале шестого десятка. Но отставание от лидеров совсем незначительное
Всемирный экономический форум опубликовал доклад, в котором сравниваются возможности мужчин и женщин в политике, карьере, образовании и здравоохранении.
В составленном по итогам этого исследования рейтинге Россия заняла 51-е место. Всего же в нем 134 страны. По сравнению с прошлым годом Россия потеряла сразу девять позиций — в 2008 году она была на 42-м месте.
Однако отставание от лидеров совсем не так велико, как может показаться. Так, при идеальном гендерном коэффициенте 1 — то есть полном равноправии полов — показатель России составил 0,6982. А у стоящей на первом месте Исландии он достиг 0,8276. Отставание от США и вовсе незначительное — страна занимает 31-е место при коэффициенте 0,7173.
А Люксембург, Венгрия, Италия, Чехия и вовсе проигрывают России, да еще и некоторым азиатским государствам.
Наибольшего же прогресса в деле борьбы за равноправие полов за последний год добились ЮАР и Лесото. Первая страна поднялась в рейтинге с 22-го на 6-е место, а вторая — с 16-го на 10-е. Этот прорыв африканских государств составители рейтинга объясняют активностью местных политических партий, борющихся за женские права.
Естественно, на руководящие должности в основном берут мужчин, потому что они умеют выстраивать отношения с внешним миром — пить, гулять, давать друг другу взятки. Хотя некоторые женщины на руководящих должностях гораздо более эффективны. Они больше сосредоточены на работе, а мужчины чаще эгоистичны, трусливы и быстрее идут на предательство. Но, тем не менее, в бизнесе женщин меньше, мужчин больше. И их куда больше в политике. Потому что там с точки зрения этики еще хуже, чем в бизнесе.
Но сам факт, что мы на 51-м месте, — это замечательно. Не все так плохо. А вот то, что Америка при их дошедших до экстрима лозунгах равноправия оказалась не в первых рядах, — это, конечно, удивительно. Значит, все это неискренне. Значит, они до сих пор не верят в то, что сами же насаждают. Скандинавы же, видимо, естественно это делают, не облекая равноправие в регламент и процедуры.
Естественно, на руководящие должности в основном берут мужчин, потому что они умеют выстраивать отношения с внешним миром — пить, гулять, давать друг другу взятки. Хотя некоторые женщины на руководящих должностях гораздо более эффективны. Они больше сосредоточены на работе, а мужчины чаще эгоистичны, трусливы и быстрее идут на предательство. Но, тем не менее, в бизнесе женщин меньше, мужчин больше. И их куда больше в политике. Потому что там с точки зрения этики еще хуже, чем в бизнесе.
Но сам факт, что мы на 51-м месте, — это замечательно. Не все так плохо. А вот то, что Америка при их дошедших до экстрима лозунгах равноправия оказалась не в первых рядах, — это, конечно, удивительно. Значит, все это неискренне. Значит, они до сих пор не верят в то, что сами же насаждают. Скандинавы же, видимо, естественно это делают, не облекая равноправие в регламент и процедуры.
Эту реплику поддерживают: