В ходе разбирательства судья постановил, что «у менеджера магазина не может быть разумных и уважительных причин для такого обращения с сотрудниками»

Что произошло:

Джексон надевала кроссовки из-за боли в колене. К тому же в компании не было жесткой политики касательно обуви, которую нужно носить в магазине. Шербен об этом знала и все равно критиковала женщину.

В результате Джексон из-за стресса сначала взяла неоплачиваемый отпуск, а потом решила уволиться.

Следить за событиями удобно в нашем новостном телеграм-канале. Присоединяйтесь