Испанку уволили за то, что она приходила на работу на 30–40 минут раньше начала смены. Об этом пишет Oddity Central.

Женщина работала в Аликанте. Согласно договору, её смена начиналась в 7:30 утра, однако сотрудница зачастую приходила в 6:45–7:00. Неизвестно, чем именно занималась гражданка в это время.

Привычка женщины не нравилась начальству. В 2023 году ей впервые сделали замечание и попросили придерживаться графика, однако испанка проигнорировала требование. Позднее руководство стало намекать, что против сотрудницы применят меры, но угрозы не повлияли на ситуацию.

В начале 2025 года женщину уволили за нарушение трудового режима. Работодатель подчеркнул, что ранний приход на работу не влияет на качество и объёмы, поскольку в это время сотрудница не выполняла никаких задач и не приносила пользы компании. Гражданка подала в суд, но проиграла дело. Суд постановил, что сотрудница «подорвала доверие и лояльность компании».

«Поведение работника является достаточным по степени тяжести, чтобы квалифицировать его как очень серьёзное нарушение, связанное с нелояльностью, злоупотреблением доверием и неповиновением, что оправдывает расторжение трудовых отношений», — сказано в постановлении.