С января 2022 года в «Совкомбанке» часть сотрудников перевели на четырехдневную рабочую неделю с сохранением заработной платы в качестве эксперимента. Об этом РБК сообщили в самой кредитной организации
Эксперимент проводится в коворкинге в одном из турецких отелей. Сотрудники могут участвовать в программе только один раз, на поездку отводится лишь одна неделя, но после возвращения в Россию имеют право рассчитывать на сохранение графика. Это будет зависеть от результатов работы и реализации всех поставленных задач в срок.
В течение года новый формат работы протестируют около тысячи сотрудников — в частности, персонал бэк-офиса и дочерней компании «Совкомбанк Технологии». Как следует из отчетности, в банке работают более 22 тысяч человек. Эксперимент затронет около 4,4 процента из них.
В «Совкомбанке» также пояснили, что готовы масштабировать тестирование и ввести такой график при получении позитивных результатов для наиболее продуктивных сотрудников, которые постоянно работают на удаленке.
«Совкомбанк» первым среди российских банков попробовал внедрить четырехдневную рабочую неделю, отмечает РБК. В других банках, которые опросило издание, заявили, что пока не планируют переход на сокращенную неделю.
Что еще известно:
С идеей сократить рабочую неделю в России до четырех дней выступал Дмитрий Медведев, когда был главой правительства. Летом 2019 года он заявлял, что новый формат занятости — это следствие технологического прогресса . В 2021 году экс-президент предложил провести эксперимент по сокращению графика в отдельном регионе или группе компаний.
Минтруда в 2019 году обозначило в своем докладе, что сокращение рабочей недели может привести к увеличению издержек на рабочую силу и себестоимость продукции. В 2021 году в ведомстве заявили, что не видят предпосылок для этого, так как в России активно внедряется удаленная занятость.
В 2019 году, согласно опросу ВЦИОМ, большая часть респондентов не поддерживала переход на четырехдневку. Главной причиной граждане обозначили опасения из-за снижения зарплат. В 2021 году похожий опрос проводил сервис SuperJob, который показал обратное: 48 процентов опрошенных одобрили переход на сокращенный рабочий график.
Что важно знать:
Похожий эксперимент проводили в Исландии 2015-2019 годах, где на такой график перевели свыше одного процента от всех работающих страны. Среди участников были в том числе работники офисов, детских садов и больниц. Результат исследователи назвали «ошеломляющим успехом».
Следить за событиями удобно в нашем новостном телеграм-канале. Присоединяйтесь