Правительство Португалии протестирует четырехдневную рабочую неделю, пишет испанская газета El Pais. 

Проект будет запущен летом 2023 года и продлится шесть месяцев. Португальские компании могут участвовать в эксперименте добровольно — для этого им необходимо подать заявку. Отмечается, что власти не будут субсидировать организации, присоединившиеся к инициативе, чтобы получить объективную оценку. 

По данным издания, компании называют такое решение «неудобным». «После воздействия коронавируса на бизнес и семьи, после жестоких последствий борьбы за сырье, цепочки поставок и видя стоимость энергии, я бы сказал, что у страны есть другие проблемы, которые должны волновать правительство», — заявил один из собеседников газеты.

Читайте другие новости на сайте «Сноба»
«Все-таки у них нагрузка — совмещать работу и все заботы». Омбудсмен Москвы поддержала идею ввести четырехдневную рабочую неделю для женщин

Что еще известно: 

Похожий эксперимент проводили в Исландии в 2015-2019 годах, где на такой график перевели свыше 1% от всех работающих страны. Среди участников были в том числе работники офисов, детских садов и больниц. Результат исследователи назвали «ошеломляющим успехом».

В 2019 году сократить рабочую неделю до четырех дней предлагал Дмитрий Медведев. Тогда он объяснил, что новый формат занятости — это следствие технологического прогресса. В 2021 году заместитель председателя Совета безопасности России вновь выдвинул идею четырехдневной рабочей недели. По его словам, такая мера позволит избежать в ряде случаев безработицы. 

В Испании проведут эксперимент и проверят, как переход на четырехдневную рабочую неделю скажется на экономике, экологии и уровне счастья работников

Когда ВЦИОМ спросил у россиян, что они думают по поводу предложения, многие высказались негативно, так как испугались, что за сокращением рабочих часов последует сокращение зарплаты. Медведев ответил, что подобное развитие событий исключено.

В январе 2022 года в «Совкомбанке» часть сотрудников перевели на четырехдневную рабочую неделю с сохранением заработной платы в качестве эксперимента.